团队最近要招收一位插画实习生,所以临时扮演了HR的角色,本以为是一项挺简单的工作,但是看到一些同学的简历之后觉得还是应该写点什么。
我工作的时间也不长,又是隶属于人力资源部门,所以想给学弟学妹们一点不成熟的小建议。
请写简历!而不是自荐信
一直以为自荐信只会出现在学校竞选的场合,真是万万没想到。
自荐信字数很多,密密麻麻的一堆字很难让面试官一眼看到你的优势;而且如果你是网红什么的HR也许会看几眼。但如果你只是一般人,还是老老实实写简历吧。
简历排版很重要!
一天,我们公司的一位实习生问我,我的简历通过率比较低,这是为什么?985的研究生学历,照理来说不会啊,直到我看到她的简历。
不成熟的排版、文字没有逻辑、没有重点......
有些人觉得只要我有料就好了,但是,这是一个看脸的时代,在面试过程中,你的照片和你的简历就是你的脸面,一个精致优美的简历排版会给你的简历整体提升一个档次,让人看到觉得很舒服。
所以请学弟学妹们不要在这个方面犯懒,多上网找找好的简历模板。
这里推荐一下乔布简历,个人觉得模板的样式不错。我大学毕业的时候用的就是这个。
简历重点要突出
每个HR工作都很忙,每天都要看大量的简历,然后从中筛选出合适的人选打电话通知面试。所以在你拥有一个简洁的排版之后会让HR对你有印象的就是你的优势。
很多的人简历都是像流水账,记录在什么时间,在哪里上学或实习。
希望看到这篇文章的学弟学妹们能够换一种方式。
首先,把你的优势放在前面。
在写好前面的个人信息、就读学校之后,最好放上你的优势项目。比如,你是学生干部的话就写自己的社团经验,组织过什么大型活动,在里面是什么样的角色,最后取得什么样的结果,在大学的2、3年里最高的职位是什么,带过多少人。这些都是能够体现你能力的部分,如果你的社团干部经验很多,那就写符合岗位的经验。
再例如,如果你的实习经验很丰富,那就将你的实习经历写再去前面。
总而言之,就是尽量的详细,能够让人知道你做过什么,哪些是有经验的。
同时在注意不要重复赘述,而且要逻辑清晰。
特长爱好也要有心计
有些人觉得特长爱好随便写写就可以了,反正不是重点。
但是有些公司会看重这点。你写的特长爱好中判断你的性格是否符合公司的价值观。
所以这里提供一些小建议:
动静结合。
读书、电影、摄影之类的“静”可以写,也是加分项,同时也最好写上运动类的,例如游泳、登上,这样HR可能觉得没有突出的特点,但是也会知道你不是特别内向或者不能静下来的人。
最后的几点小建议
最后来几点小建议:
1、请不要再用QQ邮箱了,申请一个看起来比较正式的163邮箱或者Gmail都会让HR觉得你更专业,在同样的候选人中优先选择给你发邀请。
2、在投简历之后最好每天查看一次邮箱,有些HR效率比较高,有可能当天就会给你发消息。
3、收到面试邀请邮件后及时回复消息,会增加对你的好感。
4、面试提前出门,别迟到。迟到真的会扣印象分啊。
好啦~说了挺多的了,可能会有后续吧~
P.S.多准备一些总不会错的,对不?