意识到时间飞逝，是那天龙子湖旁边看到一对大学生笨拙地接吻，我不像他们年轻了。
总以为自己还小，不服老，不安定，不死心，在工作中来回奔波，看着周围的人一个个稳稳的幸福。
昨晚，亚文说“你给我讲讲你是怎么变得这么厉害的，不能说是天赋”很奇怪最近越来越多人会拿我当所谓的优秀和榜样，这种感觉很惶恐，全老师说过“不知道自己知道”这个段位也是不够的，但很明显我还在“知道自己不知道”的阶段。
第一份工作是误打误撞开始的，不了解教育行业，去面试一个叫“行政专员”的岗位，聊到“梦想”才知道这是一家教育公司，我可以在这里找到做老师的岗位，现在想想全力以赴找一份工作很大原因是不想过年回家既没有考上学校也没有工作交代。
第二份工作是为了成长做的选择。虽然嘴上经常开玩笑“脑子不好使才离开网校”，其实很明白武汉这一年多么锻炼自己，有些事情的确“不是庐山真面目，只缘身在此山中”。当自己站在owner的角度看待标准化的时候，才彻底扭转了当时狭隘的教育情怀，才明白自己表现得愤世嫉俗是多么不应该，如果没有跳出来，应该很久都没有办法打破这些小家国管理思维的禁锢。
第三份工作更像是命运的安排。这之前我更多认为工作是一个做事的过程，也许是时间到了，越来越意识到了文化的作用，人的思想的作用。能不能快速更换标签，快速适应团队是对管理者的莫大考验，能不能职业化对待工作变得更重要。
如果非要总结一下所谓优秀的经验，那应该也就这么几点吧，还都是形而上的。
首先，是踏实。学生时代我不是一个踏实的人，好几任班主任都告状“你闺女的知识都是灰渣上的”也许是醒悟了，工作反倒很踏实。交给什么就干什么，干什么就尽力干好什么。工作中也好高骛远过，也眼高手低过，但不管是一个人还是带团队，我亲力亲为的时候还算不少。不想想得太多，很多伙伴问我未来的打算，我确实没有很长远的规划，我好像只能大致知道自己三年后想要一个什么样的生活，甚至一年后我会怎么样我也没有细致规划过，因为我自信自己是一个能抓住机会的人。
所以其次应该是进取。得愿意抓住机会，并且努力抓住机会。也想过安逸的生活，但是性格不是这样的人。修一说“我应该就是认准了就一定要做到底的人吧”刘威说“我从没有输过”我老师儿女双全，事业有成也一直全国各地飞来飞去，丝毫没有停歇的意思，所以进取一方面是性格，另一方面应该是来自身边的人。因此我很感谢自己一路结识的优秀的人：安琪、云云、沅铮、小达、王博……这应该就是一个良性循环，和你同龄的人在不断努力，你的前辈在那里告诉你，看，你坚持就可以成为我。以至于安逸的心只能有那么一瞬间，在深夜矫情吐个槽，尤其看到梦玲她们越来越优秀，会欣慰青出于蓝也会紧张被超越，自己便会更如履薄冰，会时刻清醒。
再有便是利他吧。管理不是一条好走的路，我自问还是一个责任心超强的人。我记得铭姐教育我“你是一个十分优秀的人，但你不能用自己的标准要求每一个人都像你一样，这是一种苛责”，也是后来我才明白，利他不是恨铁不成钢，是要像带孩子一样能爱能骂，我没问过欢欢，殷紫，梦玲，萌萌等人怎么看待我对她们的帮助，因为我确实不是一个能输出方法论给大家的人，也不是一个循循善诱的人。最初带团队也犯过很多错，伤过她们的心，经常把梦玲怼到哑口无言，和殷紫红过脸，和欢欢应该也争执很多……不过初心都是想要让大家都好，能进步，希望结果对她们有利。
其他再多的我也说不出来。我不擅于规划，仿佛就是靠着一腔孤勇一路走到现在，也算不得优秀，因为同时出发现在站在比我高的山腰的人比比皆是。
那就理解为我一直都在向优秀看齐，然后不认输，然后踏踏实实赢。
