一、关于本次主题

      本次线下读书会，是极致践行小伙伴举行的3月女性主题读书会之一的一场，主题为“做自己的女王”。

      同时也是深圳福田行动派洋葱读书会成立后，会长琼羽带领下组织第一场线下读书会。就差黎到现场呢！

      暖场部分，琼羽用了引用DISC人格和几个小视频，让大家活络起来～现场还有咖啡甜点，红酒

      我这次是以旁听和笔记侠身份到场，因为带了个1岁半的娃，到场晚了十几分钟，加之队友停车晚到了些，又错过了不少精彩部分。但有一刻安静坐来听到的关于书、育儿、职业、做自己等的分享都是精华，再次被大家深深滋养着，满足着内心。更加笃定在这繁忙节奏中，工作、育儿，家庭外，坚持着阅读，坚持着跟极致践行小伙伴一起大步向前走。

二、大家分享书

（1）肖颖《理性抉择》

      说到人做决策时，会有偏见，但是女性因为周边人刻板印象等，会没有男性果断。因此可以通过三点去改变：1.了解自己，在可控范围内，改变刻板印象。2.自我肯定，寻找个专心思考时间10分钟都可以，需要自己核心价值观，写下内心坚定事情。3.自信，男性只有40%，就会大胆向前，而女性只有2%失败都不可以接受，而且书中定义到，自信就是给自己两个好故事，自圆其说，去掉内心阴暗按钮。

（2）mollie《云梯》

      是虞莹关于女性作家，关于职业生涯规划，如何设计自己职业发展，一步步实现自我价值。

（3）美芳《去当你想当的任何人吧》

    作者16岁就明确了自己的职业方向，一辈子享受写作这件事情。作者认为写作的事业，有趣生活是互相促进。作者中有两个点特性是美芳欣赏：1.避免完美主义，有颗强大自信心，20多岁开始投稿，这个出版社拒了直接原封不动给另一家投稿，坚信希望东边不亮西边亮。2.坚持写作，每天都会有30分钟去做自己喜欢事。

（4）文平《你为什么不能拥有一切》

      作者的父亲是法官，看到很多案例，女性回归家庭，离婚后女性生活困难。因此，在培养女儿时，刻意培养女儿的独立能力。作者35岁取得博士学位后，第二段婚姻通过试管婴儿怀孕后，对自己女学生说，如要早点生孩子，也有学生反对老师因为事业有成后感慨。文平观点亮眼了“正好时间做正好事”。生孩子、事业亦是如此。

    培养女性时，从小培养琴棋书画的同时也培养家务能力，全能。而培养儿子时，并不会从照顾家庭的角度培养。所以这是我们需要思考的问题。改变自己和搭档不容易，改变下一代相对容易。而且这个家不是你一个人的，男人放手让他承担，不应打击和嫌弃。

（5）晓曼《向前一步》

    1.鼓励内心。2.克服恐惧，走出去。3.搞定搭档。4.觉知自己的内心情绪，不完美的性格和真实表达情绪和想法，有助于建立你的领导力。

      据此，晓曼分享了自己经验：去年9月因为大宝要升生小一，自己工作平时要加班到晚上8:00～9:00，严重影响孩子学习，大胆跟老板提出这一年绩效什么不要了，要7:00下班陪孩子，老板竟然同意了，真的这么做了，对工作也没有多大影响。

（6）笑微鸟《做自己的女王》

      桑德伯格2015年永失挚爱，她写了一本书关于自己这两年从伤痛中走出的心路历程。心理特别强大。

      笑微鸟，她视角独特，大家都在说《向前一步》好时，她更想从作者源头了解作者为什么取得成功。

      今年55岁桑德伯格，通过姓氏可以知道是犹太人名字，有民族基因。祖母外祖母都受过高等教育，父亲是医生，母亲博士毕业，但为了三个孩子，退下职业发展。作者自己从小表现出领导力极强，通俗而言就是强势些。在哈佛遇到她人生导师劳伦斯经济学家。工作一年后，又再回去读MBA,期间在世界银行工作过，随后还去了政府做高级幕僚，谷歌等工作过，最后跳去了face book，当时从政府工作了4年多后，在加州确定目标是科技类工作，也是找了1年，最后去了谷歌。

    笑微鸟总结到，桑德伯格是一个一生都在成长的女性，失去了挚爱，用了两年跟心理学朋友去复原心路，很强大。也给我种草了这本书。

（7）茵绘本《朱家故事》

    把工作分派出去，把猪队友用起来。时间管理。

      成功的定义是什么？未必职场的成功就是成功。

      说到自己家的钟点工阿姨，十几年前是一家公司的财务，为了照顾孩子辞职在家培养孩子，现在女儿在中国人民大学学习法律，她没什么事情就出来做钟点工（阿姨的自食其力精神点赞）。也许女儿毕业之后，她就不会再做这份工作了。

      什么是成功？茵的理解：内心的幸福就是成功。

（8）琼羽、唯《一间自己的屋子》

          ——————来自可乐总结

    琼羽分享了伍尔夫的一生。她的生活环境对女性不友好，没有教育权，财产继承权，看到女性的前辈们面临那么大的困境，那么我们现在遇到的一点困难也不成为困难了。

而唯观点是：

      1.学会给你做的事情赋予自己的意义。本质上，人是为自己的大脑打工的。比如说有些人能够完成常人不能完成的任务，它的激励只是奖金吗？不是的，是自己赋予的意义。并且实际上，人在为了达成目标时所付出的努力，比自己获得的回报往往要多的多的多。

2.提高自己对生活的掌控能力，并要刻意提高自己对生活的掌控能力。所谓的成功都是自己对自己的定义。               

三、互动时间

（1）可乐分享

1.女性定位问题，2.二战后男性数量下降，社会发展鼓励女性多生孩子，需要女性融入社会工作。3.同时提到了唯分享过的，女性是生育项目最大负责人，天生赋予使命，要学会利用各种资源（公公婆婆，钟点工等）帮助和达成家庭目标。4.坚定目标（时间管理），心理有个目标，都可以做到能够完成。说到1月到三月期间，要带两个孩子，还做到了外汇期刊发表文章。

（2）秀音，工作女性榜样

前领导对自己两个很重大影响。1.工作条理性，2.老公相处，育儿，生孩子不是生病，心态好。老公在华为辞去工作带上孩子一起前往东南亚。对孩子执行力，想去看雪，第二天就从菲律宾去北海道，想去马来大酒店，第二天定为就在了。还有现在国际学校上幼儿园陪读。

（3）树松工作5年的分享

包括我们两同一家顺电，和现在半导体外企销售工作。并在去年，利用自家店铺开了一家甜品店。唯点评到，树松对两个老板都表现出崇拜，是对自己工作赋予意义，对店铺打打理，是20多年来一种情怀。这两个点，都是职业发展关键。而且举例在她工作，要是能在研发打出一条血路女性都是可行的来鼓励老板放心雇佣女性研发人员。

（4）小虹工作、孩子困惑

80%时间都了工作，当下更想专注于工作晋升，但又焦虑于无法更多陪伴孩子。用文平话，现在就是播种时间，孩子2岁就是要努力付出～。唯的观点是两手都要抓，孰重孰轻，就看处于什么样阶段。可乐则认为，就是与其焦虑，不如放下焦虑在上下班其他时间多看书多输出。

（5）DIMI的今天出嫁日和家庭生活安排。平衡莉莉感恩老公多年照顾，把自己和女儿，当两个“女儿”冲着。Sherry 因为内及外变化，触动老公默默跟着改变，帮忙家务带孩子等，Sherry 格言是我能温柔坚定，也可以勇敢自由。

（6）跟晓莹姐私聊我的升学历和二胎计划，因为第一回合在上周五回家路上谈崩了，队友严重反对我的计划，还两个人不说话，堵了一天～～要理理思路两个人心平气和在第二回合，关键对话。一定要分清目标问题（财务、时间？）

（7）女王肖颖生日，生日快乐

四、美照

辛苦会长琼羽现场拍照和后期图片处理，一共有70多张美照，棒极了。