连点成线后的思考：日拱一卒，功不唐捐。
一点一点沉下心，每天做，做时间的朋友，有一天会完成蜕变。自然而然会发生。
企业的创新面临四大窘境：
第一，产品与需求脱节；
第二，服务与体验偏离；
第三，技术与市场相悖；
第四，愿景与实践不符。
1.我们没有做对的事情，浮在表面；没有深挖我们的用户在思考什么。
2.定义了对的问题，但是我们的团队没有做好协同，把创新落地。
设计的目的不是让世界更美，而是要解决问题。
设计的1.0：功能和实用
设计的2.0：外观和颜值
设计的3.0：意义和情绪
设计的4.0：组织和文化
设计思维（Design Thinking）二心四力模型
“二心四力”模型包含以下创新的六大核心能力及六大阶段。
·六大核心能力包括：好奇心、同理心、洞察力、全局思考力、创想力和敏捷行动力。
·六大阶段包括：方向探索、用户共情、价值洞察、机会辨识、创意生发和原型测试。
当你下决心全心的去做一件事情，全世界都会帮你。
人的一生通过各种方式，去追求自己所认知和认可的幸福。
沉浸是360度感知。
熵增三个特质：不可逆性，封闭性，混乱和无序。
突破窘境，只能靠创新本身驱动。目前主流的观点把创新分为：由技术驱动的颠覆式创新和由市场驱动的渐进式创新。而想突破创新的四大窘境，则需要第三种创新：设计驱动式创新。设计驱动式创新的底层逻辑—设计思维（Design Thinking）。
设计思维是一套探索和发现如何做对的事情，并且能最有效地把事情做对的系统创新方法论。它不仅仅对企业发展很有效，对提升每个人的思维能力同样很有效。
城市绿洲三个特质：自在、归属、可持续。
好的产品不是让社会发生改变，好的产品会沉淀社会的改变。
创新是持续性的，而不是一蹴而就的。
创新分三层：产品的创新；商业模式的创新；组织的创新。
设计创新来自于多去洞察生活中小的细节。
如何界定一本好书？给读者留下专业的视角。
创新，因为太熟悉而陌生。
你的日积月累，完成质的蜕变。
