亲眼目睹了一个同事对着小领导拍桌子发飙。
我作为外人不好说什么，因为他们办公室的自己人都没有人帮这两个人说话。
原因很简单，上级领导一直催的工作，只有这个同事在思路清晰的忙碌，小领导混混沌沌，自己的活儿干不好，又不能把办公室的工作安排妥当，导致其他人都在袖手旁观，工作推动不力。这项工作本来是周五下班时上级领导布置的，他们周六日没休息一直在加班，可是一直到今天上午工作都没有成型。
我作为联络员不得不一趟一趟的往楼上跑，看他们的工作进度 ，看一次催一次，催一次急一次。这个小领导如果能把工作一项一项的分配清楚，让所有人都参与到工作中动起来 ，这个同事也不至于那么急了。也怨不得他在背后经常说这个小领导不会当领导，今天终于见识到他们办公室是怎么工作的了。
