段子上说：不想上班的时候照镜子，看存折就充满动力了。当然，段子始终是玩笑。要想缓解不想上班的情绪，首先得找出根本的不想上班的原因。
这里的原因分为两类。环境原因和个人原因。
环境原因可能是公司距离家里地址太远，和领导相处不融洽，讨厌某个同事...解决这一类的问题就可以针对问题本身逐个击破。比如爱上某个同事，我相信你会有每天积极上班的冲动哒~~
个人原因一般都不那么好解决。大多是感觉工作繁琐枯燥、很难提升、缺少上升空间等导致的。其实这一类原因是因为你是公司可有可无的人。不是核心成员，也不在核心岗位上，感觉工作枯燥身体被掏空，对待工作得过且过，却还说着最怕一生碌碌无为还觉得平凡难得可贵。看看那些核心员工吧，对于上班充满了动力，对待繁琐的工作事项雷厉风行，渐渐他们与你拉开了差距，无论是金钱上的还是地位上的，于是你开始焦虑。这种焦虑的根本原因是你的懒你的穷。
因为你的懒和穷，现在再来谈谈公司的财富分配。对于不可或缺的核心员工，20%的人最终会拿到公司80%的财富。对于可有可无的人，80%的人会拿到公司20%的财富。一个公司的收入分配一般都是呈金字塔形排列，站在金字塔顶端的人会拿到丰厚的收入。对照一下自己，处于公司收入金字塔的哪个地方呢？要想成为塔顶的人，就得不断修炼自身能力、提高核心竞争力争取成为稀缺性人才。
不想上班的情绪人人都有，如何积极高效的投入工作才是更该要关心的课题。
