最近拜读了阿何老师的书《别再用勤奋掩饰你的懒惰》，书中有一篇《改变自己的第一步是大声说出自己的需求》，文中有一段关于“职场懦夫”的描述，老师总结为三条：1、害怕犯错，缺乏担当。2、从众，随大流。3、心态失衡。
（图片来自花瓣网）
回想自己在职场多年，对照老师的描述，认真总结反省了一下，发现自己也是一个职场懦夫。今天与大家分享这篇文章，希望你我共同改变，不再做职场懦夫。
1、害怕犯错，缺乏担当。
我所在的部门，承担的工作比较杂，工作推进难度大，需要多方面的支持；团队中人员少、新手多，加上自己能力不足、水平有限，大家工作都比较累，勉强能应付下来，所以犯错在所难免，领导不满意，同事有怨言也属于正常现象。
虽然也取得过一些成绩，但随着年龄的增长，发现自己工作动力不足，陷入中年危机。加上事情越来越多，难度越来越大，压力越来越大，自己也越来越害怕犯错，越来越不愿担当。
（图片来自花瓣网）
2、从众，随大流。
开会时，喜欢一个人坐在角落里，不喜欢发言，最好是没人注意我，这样我就感觉很安全。
工作尽可能的不出头，观望，看看别人怎么做，自己跟着做，没有了那种创先争优的干劲了。
（图片来自花瓣网）
3、心态失衡。
比较浮躁，心态有时失衡，自以为自己了不起，认为领导水平没有我高，同事能力没有我强。同事升职了，认为他能力水平不如我，凭什么升他，我哪一点不比他强。有时工作上也会闹情绪，带着一种怨气。这种负面情绪，影响了我很久，现在回想起来，自己都觉得可怕。其实处理复杂的人际关系，远比做好工作本身难得多；工作优秀，不代表你管理能力就强。
4、你我都没有怀才不遇，只是自视甚高。
现在的我，努力使自己安静下来，去提高自己能力和水平。
不要再做职场懦夫了，让我们一起改变吧。
