我是一个做药材生意的中小型企业老板，五年前我开始创业，现在已经初具规模，每年都会有旺季和淡季之分，基本旺季都能狠狠捞一笔，员工工资也高，但是淡季的时候旺季捞的基本都要投进去，员工还得抱怨工资低。一年下来基本上没什么利润，有时候还亏，每年都这样，我还真怕我坚持不了多久。有时候我在思考哪些地方出什么问题了，宣传的不到位？广告也投入不少，销售人员也多。会是哪里的问题？
这不，现在正在面临淡季的危机，虽说“淡季做势，旺季做事”。但是这次可真的体会到了什么叫做一夜白了头。去年淡季没做好准备，导致今年旺季盈利的较少，淡季一来亏损的就很厉害了。所以我现在怕淡季，还怕货商坐地起价，更怕员工叫工资低。
这几天员工也离职了好几个，这对于我来说无疑是雪上加霜，我叫来人事，谈了一下，员工离职的原因基本都是在嫌淡季的工资低。
人事走了之后，我们通过其他渠道了解到那几个离职人员基本都是去了一个同行的公司，我就想不通了，淡季，同行业也不好做，你们去他们公司不是一样的吗？难道还会给你们高薪？这不打听不知道，一打听吓一跳，他们公司的生意还挺好的，这可是淡季啊，难怪淡季敢给员工高薪。
那么问题来了，为什么同样是淡季，公司规模差不多大，经营模式也差不多，业务却相差这么大，这对我来说是一个很大的问题，说不定可以扭转公司的局面。我开始，多方面的了解他们公司，甚至对他们的员工下手，也没获得什么有用的信息，直到我厚着脸皮要请他们老板吃饭的时候才知道了问题的所在。他们比我们多了一个投入，软文营销推广。
我当时在想，软文营销推广真的有这么大的作用？这价钱比我投放户外广告还低，效果比户外广告还好？
就在思考发呆的时候，他说他以前也遇到和我一样的情况，年年都是亏损的，都快把家底败光，一次偶然的机会在网上看到了“维贝工作室”投放的软文营销广告，当时还挺好奇的，加上当时那个状况，就死马当活马医来了，开始做软文推广营销，一做还真是惊喜连连。刚做没几天就收到了一个来自深圳的订单，说是网上看到的，后面这种单子越来越多。现在来自全国各地客户越来越多，有时候都供不应求。而且软文营销推广还不限时间和空间的局限性，什么地方都能看到，只要互联网不垮，广告就一直在。
那天我真的是想了很多，随后联系上了“维贝工作室”，他们服务态度都很好，价格还便宜，抱着试一试的态度，我注册了一个账号，企业认证之后，就开始了发软文。还真别说，效果挺好的，才没多久就有人给我打电话，说是网上看到的..........
之后我每天必做的一件事就是发软文，有时候文章有什么问题“维贝工作室”的编辑还会跟我联系，指导我修改。
现在是互联网时代，希望大家能重视一下互联网这一块，不要像我一样，火烧眉毛了才知道着急。
