10.15我要怎么说？今管理来说，这是一门学问，也是一门艺术。如果只会禁止，意味着这个不行，那个不行，惩罚，那就不是管理了。这样的职能不管是一个座子的职能部门，这样的管理也不是管理，他只是在扰乱正常的秩序，我发现我们现在就是处于这种状态，我又不会只会提各种要求，我某某时候下了这个通知，你就要按我的要求来做，我今天下午六点二十分通知你，16:30要开会，这不是扯淡吗？这样的部门是无能的部门，而不是一个有利的职能部门管理部门。
10.17有时候在想，一个保守的下属，还有一个激进啊，干干的上级，这样的组合会是什么样的组合呢？是一个敢闯组合还是过于保守，终于见识到了，原来是相互拆台，相互自走。
10.24其实无论哪一个行业的话，都有很多工作。那要抓紧点滴时间把这些工作整理，利用碎片化的时间把它做完，这样就可以腾出自己的时间。还有一点的是发现个人可能存在哪些方面不足和问题，做的不够好，那就利用空余时间，把这些短板一项一项补齐，其实没有什么大不了的，也许现在的你不具备这样的能力，受限于个人的精力、水平、能力等等各要素。
