SCENE 01

转眼间，易小白在杭州分公司也俩月了，对项目管理的知识已是烂熟于心，业务能力也嗖嗖的在提升，综合素质各方面逐渐完善。

高东觉得是时候让这小子去项目基地实践实践了，于是将他分派下去参加一个刚启动的项目。

这项目是在一偏远地区，穷乡僻壤，条件十分艰苦，方圆几里别说饭店，就是连个小卖部都难寻。

项目组的其他人比易小白先到了几天，又都厨艺不精，想吃饭还得开车去二三十里的县城。

坚持了两天，大伙儿就发现天天开车去吃饭行不通，一个来回既耗费时间又把人弄得疲惫不堪的。

于是变成一周去县城吃两次，其他时间买泡面、干粮什么的来抵。

易小白一路跋山涉水，到地方的时候正是饭点，看项目组一人一手一泡面，墙角还堆着好几箱各种干粮，画面有点凄惨。

于是向项目负责人王总毛遂自荐，以“四川厨神”的荣誉称号为大家准备明天的午饭。

SCENE 02

第二天一大早，王总就让项目组成员小刘带着易小白去县城买菜，小刘一路上絮絮叨叨，对泡面的怨念，感激易小白会做饭，情绪十分激动。

易小白采购了好几天的菜，堆满了后备箱。小刘在得知自己最爱的回锅肉是易小白拿手好菜时，感动的热泪盈眶。

回到项目基地，易小白参加了项目分析会，正准备好好研究项目组情况。

王总来了，笑着说：“这两天大伙儿的胃的确受委屈了，现在都盼着你张罗午饭呢，要不今儿中午就早点开饭，我给你找俩打下手的。”

易小白赶紧张罗着准备午饭，王总找了俩手脚麻利的小伙。很快，一缕缕饭菜的香气飘出来，引得大伙儿垂涎三尺。

一道道色香味俱全的菜肴被摆上饭桌，小刘大嗓门一喊：“开饭啦！”大伙儿鱼贯而入，这一大桌香气四溢的菜瞬间将这群饥肠辘辘的人俘虏，一个个开始狼吞虎咽，嘴里塞满饭菜还不忘对易小白竖上大拇指，连声说着好吃。

连王总都不顾形象的大快朵颐，对易小白的厨艺更是赞不绝口。

易小白还没展现自己的项目能力呢，就先用厨艺拴住了大家的胃，再加上后面的深入了解，大家发现易小白的业务能力也过硬，自然快速的就与整个项目组关系拉近，工作进展的十分顺利。

项目结束以后，王总都还时不时的光顾易小白的家，偶尔还拉上几个关系好的领导，易小白也借着高超的厨艺和王总以及其他几位领导关系融洽，建立了自己的人脉资源。

易小白发现自己这门手艺的用武之地，决定把它当成个人杀手锏。

SCENE 03

后来，高东又派易小白去了一个在偏远地区的项目，易小白觉得机会又来了，于是故技重施准备了一大桌的饭菜想给项目组的人改善改善伙食。

其他人都兴高采烈的答应了，易小白正想着自己这次应该又能积攒一些人脉时，却被项目负责人郭总劈头盖脸的说了一顿。

郭总：“你来项目组是工作的，项目问题那么多，给我们的交付时间也紧。你不多花点时间想想怎么解决项目问题，怎么提升自己的工作能力，一天到晚的花花肠子这么多！”

还没等易小白反应过来，郭总又说：“我知道上次王总他们那个项目，你就在组里做了好多天的煮夫。王总吃那套，可我不吃，既然是在我这儿，你就把你的那些个小心思都给我收起来，好好花点时间在工作上，给我解决项目问题才是我想要的！”

易小白被骂的晕头转向，也自知是自己鲁莽了，之后也就不再提做饭的事，小心翼翼、勤勤恳恳的认真工作。

但有好几个晚上，易小白在躺下的时候都会问问自己，明明是同样的配方，怎么会是这个结果？是什么环节出了问题呢？

本来是想借着做顿饭拉近与郭总及项目组同事关系的，结果偷鸡不成倒蚀把米，引得很长一段时间郭总都对易小白的印象不是很好，认为易小白是个投机倒把、对工作本身不上心的人。

SCENE 04

那为什么同样的做法却遭到两种截然不同的态度呢？

易小白后来坐在家里发呆。

自己的配方没有问题，那问题应该就是出在两个项目负责人不同的身上。

哦，是了！易小白突然想起之前听办公室谁吐槽过，说郭总是个十足的工作狂，生活方面要求不高，但对工作却一丝不苟，极为严苛，对下属狠，对自己更狠，工作没完成什么事都免谈。

而王总，易小白跟他已经混熟了，知道他是一个对个人的生活品质要求很高的人，对吃更是执着，工作要做，但不能亏待自己的胃。哪儿哪儿又新开了一家餐厅，他绝对是前几批去吃的顾客，妥妥的一枚吃货啊！

俩领导的生活习性、工作状态完全不同，所以他们的需求也不一样。王总在那样恶劣的环境下急需要一个能解决他伙食问题的人，所以易小白刚好满足了他的需求，与易小白自然也就交好；而郭总，再恶劣的环境也没有完成工作来的重要，所以郭总是需要一个能在工作上协助他的人，而易小白的小聪明自然就撞在了枪口上。

所以，对待不同的人，真的得具体问题具体分析，不要抱着一招吃天下的心态，冷不丁的碰个壁就是惨痛的教训。

 - END - 

文 / 酸橙君

编辑 / xxxuee.