新伙伴启发成功后，推荐人工作流程：
1、二经：深度启发，明白为何而做，布置三关作业（产品关，学习关，名单关）
2、三关完成开始推荐，实在按不住的可以边过三关边推荐，但三关不能放水，一定高质量，踏实过
3、带伙伴到生活馆，讲解产品，讲解购买注意事项，定心
4、同时约产品嘉年华，定心
5、约公司大会，见大团队进一步定心
6、从第一个推荐，马上告知首月订单问题，讲清为什么，告知产品注意事项，比如孕妇推荐注意事项，洗发水，多维，牙膏等等
7、密切监控上D过程，有卡点及时沟通解决
这里面，排线是个重要环节
8、上D后马上召开第三次经营会议
a、疗伤，分享成功失败经验
b、告知伙伴朋友拒绝是担心他受伤，而不是拒绝她这个人，
c、讲一下1/3开放，1/3无感，1/3同意入会是个正常比例，无感的慢慢都会变成会员
d、下一步计划，开好30本店，同时留意订货积极，沟通积极，对事业感兴趣的，趁热打铁，启发经营
e、重点就是跟进，教她们跟进
f、还有就是强调增加新名单
9、伙伴上D，对推荐人来讲，是刚刚生出一个孩子，还是婴儿，故事才刚刚开始，如何抚养长大，怎样培养成才，才是真正的考验
10、伙伴有经营者，马上带七步曲、七要素，四次经营会议，，重复1-9步，教会教
11、上D伙伴，推荐人督促去听迈向D3课程，D2以后去听迈向D5课程
12、每人都要有一本《平凡企业家》
整个过程中，推荐人的心理素质，心理状态是第一位的，好的心理状态，来自于熟练的产品事业知识，对美乐家事业的看懂和坚定，平日行动力等等，推荐人的状态一定要高于伙伴状态，才能做到带领，定心，引领。
找课，按老师名字找
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