一、调研背景和目的
1、调研背景
信息时代,知识已跃升为决定人类生产和生存的重要的要素之一。消费者心甘情愿为知识解囊。伴随着我国消费结构从生存型向发展型转变,消费者为知识付费习惯逐渐养成。
据外瑞网《2018年中国在线知识付费市场研究报告》数据显示:2017年中古知识付费产业规模约49亿元,在人才、时长、定价等因素的综合作用下,2020年将达到235亿。
知识付费领域爆发式发展,诸多公司都在布局,比如今日头条在2018年布局的付费专栏,正式入局知识付费领域。
本公司目前也正在布局知识付费领域。打算做一款独立的知识付费型平台产品,类似得到、知识星球等。因此领导希望至少对3个知识付费订阅重度用户进行调研,并整理成报告,为公司布局知识付费领域提供决策依据。
2、调研目的
本次调研由于公司想布局知识付费通领域,并没有实际产品,属于探索的目的。通过对3个以上知识付费订阅重度用户的调研,可以从代表性的核心用户总结抽象出用户的行为特征、用户的真实诉求点、用户场景及使用过程等,进而结合公司实际情况,找出机会点及解决方案:如何切入?从哪里切入?后续产品的功能设计及流程如何?找到核心依据。
二、选择目标用户
自从2016年知识付费元年开始之后,很多知识付费平台也随之崛起,并且都取得了不错的成绩。根据艾媒咨询最新的统计数据显示,知识付费平台可以细分为知识电商、社区直播、社交问答、讲座课程等的八种不同用法的平台产业,具体如下图:
知识付费的用户都属于本公司的调研范围,基于公司探索目的,找到用户的核心诉求点及切入点,通过现场调研的方式深入了解,但是地域、时间等因素限制,采取线上问答的形式进行。由于各平台的用户互相重叠,又不完全相同。基于本公司产品定位跟得到、知识星球类似,本次通过线上搜索资料形成知识星球用户画像,再加上三位重度用户调研的形式形成本此的用户调研。
1、地域分布(省份、区域、城市)
地域分三个维度:
城市集中在北上广深一线城市,还有就是互联网比较普及的二线城市如杭州、成都、武汉、南京、郑州等。占比超过80%。
根据省份大概能推测出来:北京、上海、广东、浙江、江苏、四川、湖北、山东、福建
进而推导出区域:华东、华北、华中、华南、西南
原因分析:这些城市经济发达,知识畅通、大企业、创业企业多,中高等消费群体占比大,使得该地区用户对于自我要求较高、对于知识付费的接受度也较高,再加上近几年全国甚至全球经济大环境不佳,企业大批倒闭,创业企业减少、大企业捂紧口袋,对于个人能力要求也越来越高,因此用户的地域分布特点与地区经济能力、文化发展水平、市场竞争能力、经济大环境等都有很大关系。
2、年龄性别分布
年龄方面,主要集中在20-29岁,68.46%占比,30-39为第二梯队,占比21.32%,即90后为主,80后为辅,占比接近90%
性别方面,男性占据主要比例,占比73.6%,男性承担着家庭重担,而且他们的危机意识比较强
原因分析:90后俨然成为了现在职场人士的中坚力量,具有一定的消费能力大多属于中等消费者,正处于职业生涯的上升阶段,需要提升自我,80后现在已经是从以前的中坚力量变成了公司部分重要岗位,基本已经定型,但是也不乏有志向的人,对于知识的渴求度很高。他们有经济能力为知识付费买单。
3、消费能力
在消费能力上,用户群体集中在中等消费者和中高消费者,占比为65%左右。
4、行为分析
通过百度对知识星球的需求图谱分析,可以看出使用知识星球用户的行为基于以下目的:
(1)自我提升:在工作中,如果自己悟性一般的话,又不太会归纳总结,其实每天的工作就是在做重复劳动,对于自己的能力提升有限,付费进入一个感兴趣的星球可以进行系统学习,提升个人技能水平,获得更多与工作相关的专业知识;
(2)能力输出变现:创建一个星球,把自己的知识系统的传播出去,既有利于自己知识结构的梳理也可以惠及他人。
(3)兴趣所在:对特定领域有偏好,渴望获取更多领域相关知识,获得更多乐趣;
(4)工作上问题答疑:工作上遇到问题,对于领导制定的任务,不懂的又不好去问领导,神拜年同事又不知道,通过相关星球的高人进行指点;
(5)社交:通过知识星球,结识更多志同道合的朋友,扩展人际关系圈。
5、兴趣发布
对于90后为主的用户群体,相对于80后,甚至70后及更早的人群,他们具有的才艺和兴趣范围都比较广泛。
6、心里特征分析
经过以上信息分析知道,知识星球的用户主要是中等和中高消费能力一线城市和二线城市80、90后;
(1)处于一二线城市的人竞争压力比较大,要主动提升,三线城市的竞争及生活节奏都很慢;
(2)用户所处的年龄段正是职场发挥的好时候;
(3)大环境的低迷使企业花钱更谨慎,对于能力要求也越爱越高,且工资水平没有变化
(4)所在地经济发达,对职场人士的能力要求也较高,给职场人士提出更高要求和无形中施加了压力,让职场者有焦虑情绪,急需断加强知识补给,提升专业能力,从而让自己更具竞争力,达成升值加薪的目标。
通过以上6个方面的分析得出用户画像
基础属性:年龄主要在20-29岁,30-39的占比次之,男性居多,以90后为主,80后为辅,集中在一二线城市;
社会关系:职场人士居多,也会有部分纯感兴趣的,90后多为单身人士,自我提升诉求比较明显,80后多为有家庭和孩子,有较强的提升养家糊口的诉求;
消费能力:中等及高等消费为主,愿意为知识进行付费;
行为特征:希望通过加入星球解答自己工作上的问题,让自己有思路和能力解决;希望通过加入星球,进行某方面的系统学习,提升自我;希望通过以上能力提升达到升职加薪;
心里特征:竞争压力,养家糊口需要更多的钱,就想在某方面达到精通。
选取用户结合他们的实际情况:时间是否允许、地点是否合适、是否感兴趣调研进行匹配。由于是三位及以上重度用户,还要求用户使用频率较高,因此要从他们使用该产品的深入程度去定义,从他们使用该产品的年限、使用频率、登陆时长进行选取,条件如下:
(1)使用知识星球的时间已经超过1年;
(2)每周使用知识星球学习5次以上;
(3)每周使用知识星球平台在线学习的时长不得少于14小时;
结合用户画像及筛选条件及用户实际情况,选取符合本次调研的用户应该具有如下特征:20-39岁,在一线和二线城市,有中等和中高消费能力,因自我提升及工作解惑的需求,高频使用在线知识付费产品的在职人士。
通过上述分析,通过好友群里发布邀请、单个用户询问的方式进行邀请,通过筛选条件的匹配度进行用户的确认选择目标用户,对调研的内容初步沟通,告知调研目的,并最终确定三位知识付费重度用户作为本次调研的对象。基本情况如下:
闫先生:
26岁,男,产品经理,大专学历,北京工作2年,月薪11K,使用知识星球APP1年,目前在知识星球的一个产品星球里学习。
王小姐:
29岁,女,UI,大学本科,深圳工作4年,月薪16K,使用知识星球APP2,目前在知识星球的一个UI星球里学习。
陈先生:
33岁,男,本科毕业,副总,北京工作10年,月薪30K,使用得到APP1年,目前在知识星球的一个公司管理的星球里学习。
三、分析用户问题
在用户进行知识付费之前可能遇到的问题:
(1)个人想自我提升,但是又不知道从何开始,怎样找到适合自己的课程,建立自己的知识体系;
(2)购买的课程对于自己工作是否有很大的帮助,是否知识理论话的教学;
(3)如何判断自己适合这门课程;
(4)是否可以试听,自己好判断这么课程是否适合自己
(5)有时候课程的价格贵,对于自己也是一笔不小的投入
(6)想自己提升,但是有时候又处于懒惰心理,放任了自己
解决方案
(1)对课程的内容、提纲有有一个很好的体现,针对职场人士的调研,进行针对性的课程设置,同时把该课程适合的人群,按照工作年限、职位等级、能力要求进行介绍;
(2)在课程里设置大量案例及练习作业,毕竟读万卷书不如行万里路;对内容进行严格把控,提升付费产品的质量,打造精品课程;
(3)在课程体系投放固定时间短的试听课,让用户抓紧时间试听;
(4)提供分期付款机制,帮助用户缓解一定的压力;
(5)实行班级管理及助教制度:把学习相同内容的分为几个群,每个群有一个班主任,每个群按照人数分配一定数量的助教,这个群的助教再把学员划分为若干小群,班主任负责群里的规则、制度、催作业练习,助教负责营造氛围及辅导作业;把校园里的教导处/班主任制度都用到了。
四、准备调研内容
知识付费重度用户调研问题设置
调研内容:
1.您工作的时长,是哪一年开始进行知识付费?
2.目前主要使用的知识付费平台有哪些,是哪些平台的知识付费重度用户?您选择这些平台的原因是什么?
3.购买知识付费产品的主要领域有哪些?目前知识付费领域的支出,是否对你形成了一定的经济压力,如果推出分期充值功能,是否欢迎?
4.你购买付费产品的频次是多少?每年在上面支出是多少?愿意为之付费的支出预估每年是多少?单次付费产品可接受价格产品区间是多少?
5.购买知识付费产品的出发点是什么? (可多选)
A.工作需求,学习工作相关的专业知识,增强专业能力,提升自我竞争力
B.兴趣所在,学习更多感兴趣的领域的知识
C.自我提升,充分利用碎片化时间,加强知识补给,拓宽知识领域,自我充电
D.为人处事/社会情感类的答疑解惑以及逻辑思维能力的养成
E.社交需求,寻找更多志同道合的朋友,共同学习,拓展人际圈
F.其他,将进一步追问具体因素,对选项进行补充
6.哪些是你决定购买某付费产品的影响因素?
A.专业度,如讲师的资历水平,课程体系的系统化
B.试听课程满意度
C.价格
D.他人推荐与好评度
E.其他,将进一步追问具体因素
7.在您的观点中,什么样的付费产品是物有所值的?您所期待的知识付费平台应满足哪些
要求?
8.目前购买的知识付费产品中是否符合您的期待?您在购买支付付费产品时,是否有分阶
段需求,比如根据您目前所处的学习阶段,内容有初级、中级、高级学习阶段的划分?
9.您在使用知识付费产品时,是否遇到一些影响体验的事情?(比如,无法精准找到所需要的内容、推送信息过多等),平台的哪些行为是您无法忍受的?
10.在目前使用的知识付费平台中,您是否有希望能够平台增加或者优化的内容?
11.您在搜索想要学习的内容时,是否遇到内容搜不到的情况?这时您会如何处理?如果平台增加对于此内容的反馈,用于平台内容不断丰富,您是否乐意进行反馈?
基础信息:
1.您的年龄: 岁
2.您所在的城市:
3. 您的收入区间: 。
A.0-5000元 B.5000-10000元 C.10000-15000元 D.15000元以上
五、现场调研
此次调研采用线上沟通的方式,先简单的寒暄了下,问了下最近的生活、工作情况,了解了下最近的背景信息与用户画像的匹配度,采取IM通讯工具进行留存,由于是在线调研,望闻问切只进行了闻问切,接下来进行了问题的一一询问,并整理如下:
六、知识付费重度用户的典型特征总结
1. 基础信息
(1)在地域上,用户群体集中在一线城市和二线城市,其他城市人群比例处于上升趋势。
(2) 在年龄上,知识星球的用户群体年龄主要集中在20岁到29岁,即90后为主,占比接近70%;年龄段在30-29次之,即80后为主,占比21%;两者加到一起占比将近90%;
(3)在性别上,知识星球用户群体男性居多,男女占比约为3:1;
(4) 在学历上,用户群体学历在大专及以上居多,有持续学习的需求;
2. 社会关系
大多数为职场人士,基于工作晋升、自我提升、兴趣爱好的需要
3. 消费能力
用户群体的消费能力集中在中等、中高等,月收入水平在1万到3万之间,中低消费能力的用户也占有一定比例,愿意为学习进行付费;
在做规划的时候,会把知识付费的钱规划进去,对自我提升有很高的需求度,如果课程专业度、内容质量、课程效果把控非常好,也会愿意花更多的钱。
4. 行为特征
(1)高度关注工作领域的行业信息或感兴趣的领域,会订阅相关公众号、今日头条等信息,有每日阅读的的习惯;
(2) 已将知识付费作为日常生活的习惯,会为其留有预算,使用知识付费平台超过一年,每周登录5次以上,每周学习时长不少于14小时;
(3)学习的自主性高,会主动利用碎片化行为进行学习,并对自身有清晰的规划,会随时留意最新的学习机会,按照规划为自己充电。重视学习成效,注重理论与实践相结合,对学以致用要求比较高;
(4) 目的性明确,需求为先,如若现有平台无法满足需求,会考虑其其他平台,不会过于依赖某一平台。
5. 心理特征
(1)有想法,不甘于平庸,希望走出自己的风光之路;
(2)渴望被肯定、被认可,渴望进步与自我肯定,不甘落后;
(3)有规划,规划生活、学习、能力的提升,让自己处于较强的竞争力和不可替代性,希望在工作上做出很好的成绩;
(4) 时间意识和紧迫感强,强调效率与成效,追求性价比、物有所值、重体验,对于浪费时间的行为容忍度低。
七、总结报告
典型特征
用户选择知识付费产品的需求是多方面的,主要基于个人能力提升、工作上的问题答疑,除此之外兴趣所在、社交、解惑都是其愿意知识付费的诱因。
处于一二线城市,90后为主、80后为辅,大部分为男性,有一定经济基础,消费水平在中等、中高等的用户群体,愿意为了自身提升、工作需求、兴趣爱好而去做知识付费的行为。
合理建议
课程质量是最重要的,如果平台不能满足用户的需求,就会不考虑这个课程,因此平台内容的专业性、多元性、丰富性,是平台应该重点把控的。
试听课程满意度、价格、他人推荐与好评,都是影响用户决定是否购买的关键因素;对于在把试听课程设置成有一定含金量,对费用设计分期流程,并对课程让优秀学员进行评价展示。
时间方面,用户积极性比较高,会在各种时间中挤出时间进行学习。
重度用户愿意在付费产品方面学习,只要产品符合他的需求就会产生购买。
考虑到付费用户的累积学习费用支出,会对用户造成一定经理压力,分期会是希望用户的一大亮点,用户可以选择是否分期。
用户希望培训有推进机制,全程有类似学校的教导处主任和班主任进行学员管理与学习推进,结合大量实例+理论总结,让课程更有趣味。