KPI是管理层面很重要的一种手段,前一堂课将的是任务分解,这个KPI是绩效考核指标,刚开始听感觉有点不太懂,但多听几次有点意会了。 KPI并不适用于任意时机,就像刚开业的店面,在刚刚建立机制,但并不健全的时候,此时不适合马上考核,所以它具有适用性。