多年前，若是有一个大学文凭，那肯定是家喻户晓，“天之骄子”，而今，本科、硕士、博士文凭随处可见，时代在发展，人类文明在进步，我们接收的知识也越来越多，学得多了，反而更觉得自己什么都不会懂、都不会了。
难道我们学了那么多就什么都没学到？
一个大学本科生毕业，工资可能才三两千，还不及一个做保洁的大妈工资高，并且很多大学毕业生，根本没有从事自己所学的专业，学了多年的专业，就定格在大学毕业的时刻，之后就再与之无交集。
所以出现了很多“读书无用论”论调，甚至还有人说“农村的孩子就应该回去种地，大城市压力那么大，何苦花那么多钱上个大学，到头来毕业了找工作困难，买房困难，还得要依靠父母”。不可否认，确实存在这样的现象。
最近看了《你的知识需要管理》这本书，深受启发，不是所学知识真的无用，而关键是要会管理所学的知识。。
在这飞速变革的知识经济时代里，我们要生存得更好，就必须不断增强自身竞争力，知识学得再多，若是没有用武之地也是徒劳，该书作者围绕知识的学习、保存、共享、使用和创新这五个环节， 通过生动的案例、问答等形式，阐述系统打造个人知识力的理念、方法、工具与技巧，使读者能够掌握提升个人竞争力、实现自我价值的流程和路径，可谓是一本写给知识工作者的佳作。
要提升个人价值，我们首先要了解知识个人价值的决定因素。
文中 提到个人知识的价值由两个因素决定：第一个因素是你的知识的独特性。第二个因素是社会对知识的需求。
学知识，如果你所学的是大家都懂的，那学了可能就不存在优势，就像我们学计算机、英语这些课程一样，大家都在学，但是你若学得很一般那就只能说是学过而已，真的在用时方知学得太少。
若学计算机，你能把编程学到一流，就很容易找到一份待遇不错的工作，虽然每年大学里招计算机专业学生很多，但编程领域对于高端人才的需求还是很旺的，若是不信则可以上网看，特别是大型高新技术企业。
社会对知识的需求是在变化的，不可能始终如一。就拿一些专业来说，刚大学时可能还是“冷门”专业，一到毕业找工作才发现反而成了“热门”专业，而当初的“热门”专业找工作却很困难，这就是一个需求的问题，社会在不断变化，对知识的需求也是不断变化的。
以下为原文摘抄：
对于如何提升个人知识的价值，书中作者给出几条建议：
第一，向前看三年。在一定的社会环境中，对某领域知识的需求强度是我们无法改变的。但我们却可以掌握其中的规律，并利用这种规律。作为知识工作者，必须要有向前看的眼光，不要跟风、赶潮流，如果一味地追赶潮流，那你得到的很可能是残羹冷炙。
第二，持续提高你知识的独特性。你能读硕士我也能读，你是博士我也是博士。如果个人知识的独特性单靠学历和证书的话，将来会越来越靠不住的，因为这些显性知识或者显性知识较多的学习不具备很高的壁垒，你必须要充分掌握你的行业、你的领域的隐性知识，必须多实践、多总结，这些包含你的经验、体验和操作的知识更难被别人复制，即更具备独特性。提高个人知识独特性的路径有两条，第一条是在某方向上的专；第二条是整合资源的能力，你能将相关的资源整合起来以发挥出更大作用，这种综合实力更难以复制，创造的价值更大。
第三，通过知识共享树立你的个人品牌。首先，读完大学意味着你站在了一个较高的起点，因为全球各个国家的调研数据都证实；其次，大学给了你一定的知识基础，但你的知识更多的是显性知识，这些显性知识还有一个与社会实践相结合的过程，只有将其转化为你的隐性经验和技能的时候才能真正展现知识的价值，这个过程可能需要几年时。第三，大学毕业仅仅是给你的高收入提供了一种可能性，我建议你的眼睛先不要盯着薪水，而要更多地关注你是否能在这个职位上学习、成长，你所学的知识是否有使用的空间，这样才能为你的个人发展打下良好的基础。
作者主要是针对专业的知识工作者来说的，但我认为书中的很多观点，对于每一个想通过知识来改变自己的人都值得学习，无论你从事什么工作。
学了那么多知识，每天还在不断接收新的知识，可别让它没处用。
