今天下午的时候，听到隔壁部门的一个小姑娘被她的领导训得狗血淋头，原因大概是月初犯的错又犯了一次，小姑娘扔下一句“干不了”后忿忿离去。
我跟这个姑娘说过几次话，94年的，在这里刚做了十个月，外表大大咧咧，但内心还是有些小敏感。
上个月，一直带她的老领导被总部派遣到了另一个分公司，总部空降了一个新领导过来，小姑娘也说不上为什么，就觉得自己跟这个新领导对不上眼儿。
于是，新领导刚来了没多久，小姑娘就向人事递交了离职申请书。
一看刚才新领导数落小姑娘的情景，不难发现，这个新领导确实也跟小姑娘对不上眼儿。
当然，新领导对小姑娘的火气这么大，可能主要是因为小姑娘一而再再而三地犯错，但八成跟小姑娘这么快就交离职申请也脱不了干系。
身在隔壁的我听得是胆战心惊，虽然不带一个脏字儿，但是句句都让人听着不舒服。不管怎样，从一个旁观者看来，新领导确实都有点反应过激之嫌。
小姑娘就一声不吭地任其发落，我不禁想象小姑娘心里的五味杂陈，想着想着就想到了自己以前犯错挨骂的时候，一股隐隐的委屈便涌上心头。
但是，再接着回想挨骂之后发生的一切，却不自觉地舒了一口气。
想想自己干的那些蠢事，若换作现在的自己，碰到过去的自己都懒得搭理。竟然还有人用“骂”如此强烈的表达方式来提醒自己，我真是想感谢他八辈儿祖宗了！
事后，我犹豫着要不要安慰一下小姑娘，但是思来想去，还是选择了沉默。
晚上坐地铁的时候，我还惦记着这件事，打开手机，看着大家在私建的同事群里正热火朝天地发着表情包。不一会儿，小姑娘也加入了讨论。
我关上手机，心想自己有点杞人忧天了。毕竟，换作谁，都是要这样成长过来的。
是啊，没有人可以陪我们走过所有的成长，最好的情况下，父母会陪我们走前半程，儿女会陪我们走后半程。
而在成长的全程里，会有不计其数的人与我们相遇，这些人会陪我们在路上走一会儿，我们也会陪对方走一会儿。
走着走着，也说不准是到了哪个岔路口，大家就那么走散了。
很多时候，都来不及说一声再见，很多时候，惜别的情绪都要晚于离别的时刻。
当对方已经走远的时候，我们可能会使劲儿地挥舞着手臂，嚷着喊着，甚至还带着哭腔。
可往往望到的，却只有愈渐模糊的背影，而没有一次扭过头来的回眸。
于是，我们便越来越喜欢留恋过往，即使仍在向前赶路，偶尔也忍不住向后张望。
然而，终究是没有人可以陪我们走过所有的成长，我们必须在某一刻开始兀自坚强笃定起来，屏住呼吸，握紧拳头，找准方向，大步向前……
