为贯彻落实银监深化整治市场乱象工作，结合总行深化双基管理要求，进一步提升员工风险合规意识，余杭支行于8月7日下午开展了“治乱象、维秩序”专题培训和深化贷后管理培训。培训由支行行长潘铭主持，全体客户经理及相关部室员工参加。
培训第一项，由风险管理部经理陈建群详细讲解了内控等级行制度，包括该制度出台的背景、评价内容和方法、等级行划分标准、评定结果运用等。同时将案件隐患管理、操作风险防范作为内控等级行制度的相关内容进行重申，并重点介绍了《浙江辖内银行业经营负面清单》，对可能触发案件风险的高危问题进行了提示，要求全体员工严格遵守。该部分培训结束后，组织全行人员进行了随堂测试，及时巩固了培训效果。
内控等级行制度宣讲
随堂测试
培训第二项，由潘铭行长传达了总行年中风险管理工作的安排，主要包括上半年风险管理工作简要回顾、当前风险管理工作面临的挑战与问题、下半年风险管理工作主要目标以及风险管理工作举措，同时结合支行实际情况，提出后续工作的开展要求。
风险管理工作安排
培训第三项，由辖属行副行长俞新平主讲如何深化贷后管理工作。通过分析支行上半年度贷后任务完成情况，指出贷后管理存在的问题，并据此提出贷后管理深化目标，细致且全面地对贷后管理工作的重点做了讲解。
深化贷后管理培训
通过此次培训，不仅加强了员工对内控工作的系统性认识，而且提高了全体人员对防范操作风险的重视程度，树立了合规经营、严控风险的内控工作理念，对内控管理工作的开展起到了积极的推动作用。
