身在职场，
每个人都要与上司保持良好的关系
这样不仅有利于工作的开展，
也可以增加职场晋升或加薪的筹码。
在与上司相处的过程中，
可以根据上司不同的性格选择不同的色彩战略来拉近距离，
那么，你离加薪也就不远了。
如果上司是一个热情独断的人，
最好利用红色力量接近他，
红色特质与上司张扬的个性非常契合，
容易获得重用。
如果上司善于交流但决策力差，
可以选择橙色来让沟通变得顺畅
同时也能提高自己的领导力和解决问题的能力。
如果上司是一个理智冷静的人，
最好用代表着理性的蓝色去接近他，
利用色彩来接近上司的时候，
不必大面积使用某种色彩，
只需要5%的面积就可以达到目的，
比如系领带或者丝巾就可以达到预期效果。
总之，我们在遇到不同类型的上司的时候，
可以根据他们平时的行为属于什么类型的人，
这样我们就可以通过对颜色的运用来赢得上司的好感。
职场“好色”，你学会了么？
