本书适合大学生，对规划比较迷茫的初入学者直到临近就业的大四学生，因为它的内容实在丰富。干货颇多。
一、大学规划
1. “通才”
（1）英语口语水平
·商务英语技能
·和BOSS讨论NBA、好莱坞大片、时事
（2）计算机操作水平
·Word PPT Excel
（3）逻辑思维能力
·参加辩论赛、辩论社团
2. 职业“双匹配” ——匹配兴趣与能力
职业定位 - 核心业务人员
初来乍到 - 服务于每个人、偷偷学艺
职业道路 - 选择适合自己的，不要变动
3. 大企业与小企业 利弊
二. 大一到大三 做好五件大事
学术
·学科排名
·奖学金
-学习力 竞争力 上进心 责任心
技能
·方向性 - 向往的职业的招聘启事中的要求
·Office软件
社团
·大 （你策划的活动的规模、参与人数、调动人数与资源、社会影响）
·专业性 （与求职相关）
·Leader （teamwork的重要性）
实习
·积累人脉与经验
··眼中有活儿
··低姿态
··学会沟通
··主动与办公室其他人建立联系，不仅仅是团队里的人
- 找“对口”
-找“你能去的最大的公司” 接触、学习高素质的人才，学习在你心仪职位的人的经验
-“主动送上门” 交出自己的成果，显示才能，免费打杂
-“师傅领进门” （人脉）
考证
·是否值得
·注重技能
三. 大一到大三，做好五件小事
化妆
简历
·依招聘方要求量身定制
周周发email
·向你的人脉网做一个汇报
·记得叮嘱人家不用特意回复自己的邮件
找好亲密战友
·人脉 （内部推荐）
·与你找类似工作的人
··分头查找职位咨询
··分头研究招聘单位与岗位
··模拟面试
··与一同面试的有竞争力的人互换联系方式
···互相帮助
···如果对方成功了，可以给你当推荐人
四.备好五个行头
·健康专业的email地址
·稳定的电话号码
·三件套的套装
·公文包
·求职笔记本
五.简历
·附在正文中而非附件
·言简意赅
·用词诚恳，为HR着想
·只要一个附件
·Subject要有主要信息
·下载不要很多时间（不要大量图片）
- 非常感兴趣的职位 邮寄简历
- 一般尝试性的职位 email简历
