随着移动互联网的发展，企业移动管理软件的兴起，为企业管理开辟的新战场。从目前市场上来看，“工作手机”已经成为企业客户移动互联管理的重要入口，其所能承载的融合能力也成为了客户企业关注的重点。
对于传统的企业管理，主要依靠的是打卡考勤等，这样的管理方式存在的主要弊端就是管理者无法全面把握下属的工作状态。比如说，管理层几天不在公司时，对于公司的经营状况可能只能通过下属发送的几个数据，或者抄送的邮件了解部分情况，对于每个下属的状态也是一点都把握不到。
同时企业对于外勤人员的管理也是一个问题，管理者无法了解外勤人员在外的工作情况，任务进展，甚至连外勤人员是否到岗都不清楚，这样的管理方式极大的降低了员工的工作积极性。还有一个就是，企业没有统一规范，极易导致员工工作与生活混淆，导致内部的沟通协作效率降低。
而企业移动管理软件作为一种新的管理工具，能为管理者及员工提供新的工作体验，让企业管理跟上时代步伐，更好的改善企业管理问题。针对企业管理者难以实现对员工实时管理的情况，企业移动管理软件的工作汇报、任务分配功能能加加强企业内部信息的上传下达，提高工作效率。
其轨迹定位功能，能够实现对外勤人员的实时定位，让管理者了解外勤人员的工作状态;企业通讯录、消息通知功能相当于让企业有一个自己的工作分享圈，完美的区分生活与工作，实现工作上的协作过程推进、经验与资源沉淀。
绩效红企业移动管理软件可以帮助企业实现对员工的轻松管理，从而改善移动办公，优化内部协作，提高企业执行力与效率，增加企业管理的竞争力，实现企业高效轻量化管理。
