疫情期间好多的企业都处停业状态。我们单位也不例外。外地的员工都回家休息，只留下当地的员工轮流值班。毕竟疫情期大家也能理解。都表示服从单位安排。还有好几辆单位大巴参与了拉运复工人员隔离的工作。
可以说是冒着生命的危险。值班的自行开车去。没有任何的防护措施。就连口罩都是自己买的。单位没有配备。那些拉运复工人员的大巴司机长期住在酒店不能回家。大家无怨无悔。
二月二十左右，单位所在地被划为低风险区域。要求单位复工。开始还是当地的员工先来上班。外地的暂时进不来。后来而二十四左右才全员上班。可月底发工资的时候，却发现上班和值班的工资一样的让人很是伤心。
大家冒着风险支持单位的工作。却换不来一点应有的报酬。竟然还是发那么一点点可怜的工资。大家那么多天的辛苦有什么意义呢？
发完工资。有好几个司机就离职了。人家就是挣钱的。既然这样那干着还有什么意思？其他当地员工也议论纷纷更有甚者骂骂咧咧……
虽然事情难以改变但领导们你们虽然给员工少发工资。可能给你们省钱了但你们缺丢掉了人心值得吗？以后有事谁还会真心实意去干呢？
