便利店不卖什么东西？
便利店不卖不便利的东西。
熵增原理：
没有假设条件
熵指一个系统内部的混乱程度在封闭的体系中，尤其是与外部无交换的孤立体系中，熵这个物理量只会增加，不会减少。
华为的管理中，每年淘汰干部10%，每年淘汰员工5%，保持人才队伍的新陈代谢。
华为还有无条件轮岗制度。
结构化思维，分为垂直思维和水平思维。
垂直思维，想提高利润，利润等于收入减成本，然后逐个去突破。
水平思维，想提高利润可以增加营收项目。
结构化思维的作用，有助于思考力的提升，她是一种金字塔式的横纵结合的立体思维，一旦把这种结构化思维养成以后，对于我们的生活是非常有帮助的。
结构化思维应用的三个阶段：基础阶段、构思阶段、演示阶段
结构化思维的三个阶段
结构思考力的四个特点，分别是论、证、类、比。他的三个步骤，分别是收集、识别和一句话概括。
论是结论先行、结果先行，先发表自己的目的。
证是以上统下，从结论出发，寻找你的论点，给出论据支撑。
类是分组归类，由于成因问题可以分别归类的，这就是横向化的思维。
比是要有一个逻辑递进，或知识的迁移，是一个纵向化的思维，是说服一层一层的递进。
水平化思维，六顶思考帽
六顶思考帽
白代表着客观事实，中立思考
红代表情感认知，一种预感
黑代表谨慎判断，经验主义
黄代表乐观，积极是一种正向的正面的思考，逻辑分析能力
蓝代表掌控是理性，是要控制整理，让整个调理，让整个分析显得非常有条理，leader
绿代表创造创新要求，新点子要有创造力，考虑别人情绪，可自行分析
绿和蓝绿可一起使用
绿黑和黄可一起使用
六点思考帽：就是把一些混乱的，没有条理和逻辑的思考，然后按原先的顺序把它剥离出来，这样就能够培养我们独立的，完善的缜密的思考能力。
NLP神经语言程序学
Nlp的核心是模仿，它的升级是复制，它的演绎是迭代。
N是神经元是改变你的身心状态去影响周围的环境。
L使用语言文字，语音，语调语法，甚至你的面表情，去增加你的亲和力和增加你的沟通能力。
p是指你的思维是否具有策略的策划性的学习。
NLP的运用心法
1、重复旧的方法只能得到旧的结果，所以我们要不断的学习，升级迭代。
2、行不通就要改变，一切都有方法一切，一切还有更好的方法。
3、向有结果的人学习，复制分解它的方法，然后升级迭代。
