2019年，对于我来说是一个很奇妙的一年。这一年里，我失去了很多。同时，也重新遇到了一些有趣的人。
2019年4月，我遇到了刘平五先生（一个有趣的老头）。在古茗三年的时间里，我头一次酣畅淋漓的和他讨论着各种东西，也就在那几个月，我轻狂的，不自量力的和他讨论着架构，讨论着体系。经常受到他的挑战，也经常相互讨论。（经常是我被怼的没话说）
五叔经常跟我说：“兄弟啊，你相信我没错的。就是这么干”。其实，我知道他说的是对的，可我有时候就是想试试。总想着：古茗这个平台很棒，给了很多机会。我就是想试试。大概是因为我从小到大都不怎么认命吧。（我觉得这个性格得怪我妈）
之后，刘平五先生回归了家庭。而我再也不敢狂妄的对着品控架构和体系品头论足。一个概念，我总要想上好几天。一个计划，我总是试了一遍又一遍。
现在想来，第一点，可能是被怼怕了。第二点其实是最重要的。在下半年，我遇到了许多优秀的人。如：赵路鹏（丑）、老孙（丑）、阿好（最丑）。因为，我的同事都比我优秀。所以我更不敢不动脑子的说了。
我还结识了SGS的江总和李总，还有李健老师。李总总是开玩笑的说：我感觉你就是在白嫖我。我每一次都会回应：怎么可能。最后，我还是被打脸了。对不起，我真是个弟弟。最后，我就想问问李健老师，你身上的这种温文尔雅的气质，是看了多少书，看了啥书。推荐一下呗。
后来，我又结识了艺康的谢总、张总。他们无偿的帮助了我很多。我可真是个白嫖怪。前几天，冠状病毒横行。晚上，我打电话给了张总，跟他谈讨应急预案。张总告诉了我：这次事情中，星巴克是应急最快的连锁。我当时没有说什么。因为我相信2020年，古茗也会有一套完整的应急。
2016年6月，我曾跟杨震峰老师说过：“我想成为这方面的权威。”（卧槽，我真是太嚣张了）。因此，我一直觉得工资够活就可以，我要努力的去提升自己的实力。我努力的去编写了我人生中第一份文件《供应商管理文件》。为了证明他的实用性，我跟吴建军连续走了20多个工厂。这个哥们啥都好，就是呼噜太响。直至现在，我也不记得我去过多少工厂了。只是觉得这份东西得到了认可，我真的很开心。
今天， 头有点晕。起来洗个澡。任由花洒开着。我仿佛看到了大雨倾盆，狂泻而下。回顾三年，我依旧是一个三无少年。（无钱，无车，无房）。原来我们都是普通人，所以，哥们，你并没有你想象中的重要，
最后，希望2020，只求内心，无问西东。
