你最该具备的能力：发现问题并解决问题的能力。
提出问题是解决问题的开始。
你想解决的这个问题的第一步就是提问。
而一个好的问题它是具有正确的方法，和解决它的方式。
例如你离职后想去做你喜欢的工作，那我们首先定义的是你喜欢的工作是什么? 然后再去从事这份工作。
因为只有我们遇到自己最热爱的事情，才会有更大的动力。
但前提是你需要区分你当下最需要解决的问题是什么？这个因人而异，具体问题需要具体分析。你目前是需要物质的满足， 还自我成长呢？
当你需要解决物质问题的时候，你就需要找到当前大时代趋势下最赚钱的行业，不过你真正喜欢热爱的事情可以放在你心里，等待时间给你印证。
当你需要自我成长的时候，你自然可以心无旁骛的去做你认为具备成长性的工作。
如何刻意练习成为受欢迎的那个人了?
首先要有一个特定目标，你想要链接的是哪个人？然后专注的去链接这个人，这需要你做好有关他信息的充足准备。
同时也需要有反馈的练习。因为你链接的人一般是比你厉害的人，对方不大可能在你链接他的过程中就给回馈，那你需要持续的创造有反馈的预期可能。
这也是一个有挑战的练习，因为你去链接的人都是比你优秀的人，或者是让你心生敬佩的人，所以你在链接他的时候一定会有一些困难，当你克服这些困难链接成功后，它就会为你创造成就感。
定义问题后，如何解决这个问题，或者是谁能够帮你解决这个问题呢？
这个过程必须要去行动，去找到这些帮助你解决问题的人，而在行动过程中，你就会感知到你解决的问题。
行动才是让你的行为落地的方式，没有行动的知识都只是信息。在链接牛人中是否有人愿意给你背书呢？那如何让别人给你背书了，这是一个长期积累信用的过程，这就需要你做一个靠谱的人。
当你提出了一个好的问题，当你开始做出了行动，你改变的是你的行为，但是你更重要的是你的思维模式。
你现在的行为是由你过去的环境塑造的，那什么样的生活是你现在向往的了？我想那一定是更高级的，更美好具有挑战性的，而面对它是需要你新的思维模式。
链接最重要的思维模式：你要成为配的上他的那个朋友
链接只是一个行为，而成为值得被链接的人才是终极思维模式，所以第一印象是非常重要，你需要保持干净，大方。
提问，行动，改变最终组成了我们发现问题，解决问题的能力。
我们要改变的不仅仅是我们的行动，更重要的是我们的思维模式，终局思维引导我们最终的走向。
思考：
如果一生只做一件事，那你会做什么事情呢？做什么事情的时候你会感受到自己创造价值?
