在小红书随手发布的一篇关于裸辞的内容，没想到有这么多人评论，我从评论里面抽几个问题来说一说，希望能够帮到你。
至于为什么产生辞职的念头，到底要不要决定辞职，以及往后的路该怎么走，最后我会说一说我裸辞后的状态。接下来我会围绕以上几个问题做一个总结和分享，希望对你有帮助。
一、是什么让你产生辞职的念头的？
也许，目前的你正在和自己的内心做挣扎，很苦恼，很焦虑吧。
别着急，学会倾听自己的内心。找一小段安静的时间，来分析问题背后的原因。接下来问问自己这几个问题：
1，我为什么要辞职？是遇到的问题不会解决，试图通过辞职来逃避问题，还是其他因素。
2，遇到的问题是否能解决？
否：那是不是可以向别人请教，或者提高自己解决问题的能力呢。
是：可以胜任本职的工作，也能很好面对突发事件。
3，如果能解决，那为什么想辞职呢？
做的不开心，还是薪资不太理想。如果做得不开心，但薪资是你想要的，就要看你取舍哪样。
你要是觉得薪资对你比较重要，那还是有理由坚持下去。但如果更在意开不开心，那可以不考虑薪资的问题，全凭你自己的心情来决定。
大多数人有辞职的念头，大概是因为这三个方面：环境、人、处事。
环境：其实，不管去任何地方，都避免不了质疑和抱怨的声音。比如，领导式的打压。（虽然我没有，因为领导对我很好）。
又或者嫌弃公司给的资源不够，怎么样都满足不了这部分人的抱怨。
长期处于这样的处境，我发现自己也开始爱抱怨了。比如，为什么现在公司的人会这样抱怨。
人：有一部分人解决不了问题，在情绪上就特别暴躁。（当然我说的不是你，哈哈哈）
比如，踢主机、砸键盘、敲鼠标，或许你或多或少也会因为这些小动作受到一部分的影响吧。
他们试图通过外界来发泄情绪，而不是反思自己，和思考应该怎么解决问题。
处事：不知道你们有没有遇到这种情况。
当你多次帮助一个人的时候，你没空帮不了，她还觉得你有理了，为什么这次不帮我？
于是，就会在背后偷偷和别人说你闲话，你这人怎么样怎么样，当然我也尽可能不去议论他人。
其实很大程度上，产生辞职的念头，是因为外在因素和心态有关，不能完全归功于是环境的问题。
虽然外在因素不是我们能解决的，但我们可以调整好自己的心态，不被外在因素影响。
既然弄清楚为什么会有辞职的念头，那你是不是在烦恼一个问题？这就是接下来我想讲的第二个问题。
二、想辞职又怕辞职，你怕什么？
1，怕后面没钱交房租。
在这里，我想给你们一点建议。就是千万千万不要用裸辞的方式来逃避问题，希望你们能够提升解决问题的能力。
其次就是一定一定要给自己多存点钱，特别是女孩子。
之所以我会选择裸辞，一方面是经过两个月的思考才做的决定，一方面预留未来3-6个月的开销。
后面的空档期不会因为经济的问题而压力大，这也是我裸辞的勇气。
2，不知道辞职之后，能做什么。
除了在本职工作培养解决问题的能力之外，另外一个就是自我提升。如果真的不知道该干点什么，不妨问问自己这几个问题，比如：
我是谁？
你喜欢和擅长的是什么？
你要做什么，你想要成为什么样的人？
知道你想做什么的时候，你有想过你应该要怎么做吗？
你为了达成想要的目标，你该付出什么，或者你要放弃些什么？
你给自己的目标设立多长的时间？（在某本书看到的，忘记名字了。）
弄清楚这些，接下来你就大概知道自己要做什么。
可以通过你的目标和社会需求，来确定自己的定位。这也是我最近在思考的几个问题。
最后，说一下我裸辞后的状态：
说实在的，刚开始的时候还真的是按照自己计划的状态来做的，先放松一段时间。
于是我给自己放松了大约一周多的时间，后面就变得懒散起来了。
比如，晚睡，掉头发，焦虑到不知道该干什么，也会迷茫。
现在写这篇内容的时候，我已经在不断的调整自己的状态了。
因为我知道，这段时间的空档期，主要是调整好自己的心态，以及找到自己想做的事情。
目前也慢慢的调整好作息时间，晚上会阅读，早上开始跑步了，通过写的方式来记录平常看不见的事，我也越来越喜欢早睡早起的状态。
在纠结要不要辞职或者要做什么而烦恼的人，希望我的这些话能够给你一些帮助。
