如何做好基层干部
在新时代要如何做好基层干部？要勇于直面问题，想干事、能干事、干成事，不断的解决问题、破解难题。作为基层干部，就要起而行之，练就真本领，掌握真技巧，真正干成事。
第一，想干事是干好事的态度自觉。基层干部要想干出让人民满意的业绩，离不开想干事的内在自觉，变“要我干”为“我要干”。近年来，基层干部把实施乡村振兴战略作为重大政治任务，聚焦新冠疫苗接种、助农抢收、房屋安全、改水改厕等工作，倾情倾力办实事，切实解决群众的急难愁盼问题，不断增强群众的幸福感、获得感、安全感。
第二，能干事是干成事的能力保证。基层问题繁琐复杂，从群众的家庭纠纷、邻里纠纷到村际纠纷，从修桥、筑路等基础建设到医疗、教育等社会建设，都需要基层干部去协调。只有增强业务能力和本领，才能克服干事创业“能力不足，本领恐慌”的问题。反之，如果基层干部自身知识结构单一，能力不够高，将会在一些急愁难盼问题的处理上力不从心，不能有效应对复杂局面，最终导致群众的不满和指责，失去群众的信任和支持。
第三，敢干事是干大事的勇气支撑。遇到群众棘手难办事，基层干部只有在各项工作中做到敢担当、勇担当，才能更好贡献自己的力量，助力基层治理。这让我想到现在存在的“基层闲人”现象，有的基层干部觉得晋升无望，只想“平平安安占位子，浑浑噩噩混日子”，面对工作推三阻四，面对任务能躲就躲，面对难题避之不及，导致基层作风懒散，影响群众难题解决。民生无小事，枝叶总关情，基层干部要践行以人民为中心的发展思想，起而行之、有所作为，用心用情用力解决群众急难愁盼问题。
一是加强政治学习。通过党史学习教育常态化制度，以及向“最美公务员”时代楷模”学习，进发想千事的积极精神状态，立足岗位为民服务。
二是主动业务学习。认真学习井准确理解上级政策的精神实质和主要内容，将其和基层实际相结合，同时向领导、同事学习与群众打交道的方式，总结解决基层复杂问题的经验。
三是敢于担当作为。经常深入基层实地走访调研，主动发现百姓反响强烈的难点、堵点、痛点问题，敢于接烫手的山芋，帮助群众协调问题、化解矛盾，真正维护人民群众的利益。
