去年开始对领导力有所感悟，从想要获得这种能力开始， 就知道“倾听”是领导力、或者沟通的前提条件。 虽说知道“聆听”的重要性， 却还不曾意识到， 聆听是获取信息，获取知识的第一步。 同样是花10分钟听别人说， 他可以结构化拆解所有听到的内容，并且进行归纳和整理， 而我在这一个小时里， 吸收的信息非常有限。这种不起眼的差距在每一分钟都在复制，日积月累呈现出乘法型的差别，且没有翻转的可能性。
看不到头的失败， 让我非常不爽。 我想要克服这个困难， 得要想想， 用什么办法。
倾听是一种能力 2023-03-26
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