昨天第一次听到一分钟表扬这个词，很是新奇，一听解释才明白就是对他人做事的一个及时反馈。表扬他人事情做的好，而且哪里做的好。
什么叫及时反馈呢？
在工作中下属经过几天的熬夜加班完成了一项很紧急重要的工作，做的还挺漂亮。这时候领导要及时给予表扬并且指出他做事效率高，资料准备的很全面。这就是及时反馈。
同事与同事之间也需要及时反馈。同事取得的一些业绩或者升职了，你第一个去恭喜，既显示了你的胸怀也更增添了别人从心底对你的喜爱。
再比如你工作一天回到家中，看到父母家人已经为你准备了可口的饭菜，你在开心的大块朵颐之时夸夸饭菜做的色香味俱全，家人此时会多么开心，下次做饭更有劲头了。
接下来说说我们的孩子，小孩子是最喜欢被爸爸妈妈夸奖的，汉字写的工整干净，口算做的全对，手抄报文字图画搭配得当……这些都是孩子的亮点。
对待孩子夸奖多一点，多夸具体做对的事情，少用你真棒你真厉害这样无法衡量的词语夸，孩子会越来自信，越来越阳光。
于此同时也鼓励大家去做一个自燃型的人，让自己发光发热，照亮别人。你为别人创造一个积极主动受夸奖的氛围，他们也会为你创造这样的环境，你在向他人表达你的善意时，别人也会为你鼓劲儿。
任何事情只学不做等于没学，只知不做等于不知。今天知道了一分钟表扬这个方法就把他用在你生活工作的方方面面吧。
在实践中获真知。
