第11章主要是讲的团体治疗的开始，团体的发展包括以下五个阶段，形成期，风暴期，规范期，执行期和终止期。
在初始阶段，主要是定位，对参与的犹豫，寻找意义和依赖。
在第二个阶段，主要体现为冲突，支配和反抗。在这个阶段中，治疗师如果将个人的情感置于团体，需要之前就注定会导致团体治疗的失败。所以治疗师在面对成员的攻击，治疗师应该勇于接纳，既不被伤害，也不采取任何报复措施，取而代之。他们应该尝试着去理解和解决攻击的根源及其导致的后果，并向成员表明，在团体内表达攻击不仅不受压制，而且还为大家所理解和接受。
在第三个阶段是凝聚力的发展阶段。在一个具有凝聚力的团体中，只有团体成员所有的情感得到充分的表达并富有成效的解决，团体才能发展成为一个成熟的工作团体。这种状态除了在每次治疗的初始阶段有一些反复外，将一直保持到团体治疗的结束。
我们可以用换轮子这个形象来描述团体发展的过程，先将螺丝钉一个一个的拧入相应的位置，从而是轮子定位接着重复以上过程，按顺序把每个螺丝拧紧，直到轮子完全稳固，团体发展阶段也经历相似的流程，各种问题依次出现，逐步升至主导地位。当团体回头来更彻底的解决先前的问题时，这一问题又趋于隐退。
