我们继续怎样发现自己的目标和梦想，需要问自己的第4个问题。你知道你为什么想做你想做的事情吗？你不仅要知道你想要做什么，他要知道你为什么想做这件事情，之所以这么说，是因为动力很重要。当你做事情的动力正确的话，即使一个人遇到了挫折，也会有信心坚持下去，正确的动机有助于你建立良好的人际关系，因为一旦有了正确的动机，你会把人放在第1位。做事有正确的动机会让你前进的道路更加清晰，你的未来会一览无余。你晚上也能够睡个好觉，因为你知道你正在沿着正确的道路前进。
好好想一下，讲讲你愿意到底做些什么，就像卡尔荣格所说的那样，“只有当你窥视自己内心的时候，你的未来才变得清晰，只知道幻想的人只能是做梦。只有窥视自己内心的人才是清醒的”。
我们前面提到的这4个问题是我们最应该先问自己的问题。这些问题是跟你想做什么有关系的，你必须了解自己才能够成长，这是自我认知法则。但是不是仅仅是了解自己想做什么，我们是想让你知道怎样为了做自己想做的事情而开始行动。只有知道自己想做些什么，你的成长而不会漫无目的。了解自己想做什么，之后下面的问题会帮助你制定一个成长计划。
第5个问题，你知道自己想做什么，就能做自己想做的事了吗？要想做自己想做的事是需要付出努力的，你知道怎样才能做自己想做的事吗？成功杂志的出版人达伦哈代说：“想一下你现在是什么状态，再想一下你想变成什么样子，更富有，更苗条或者更高兴，更幸福。如果你想改变自己，首先要认识自己。如果你想从你现在的状态变成你想变成的样子，你首先要搞清楚，哪些选择会让你偏离自己的目标，你必须慎重的做每一个决定，只有这样你才会沿着正确的方向前进，如果你正沿着正确的方向接近自己的目标的话，那就不要改变方向。这句话听起来好像是一废话，但是你现在有没有认真的思考一下你现在的选择会让你变成一个什么样子？”
认真想一下现在你正在朝一个什么样的方向和目标去努力，如果你对你的目标没兴趣的话，那就要想一下实现你真正希望达到的目标，你要做些什么，你要制定一切实际可行的措施，但是你只有开始努力实现目标的时候，才能够知道你应该怎么样去努力，如果你不行动起来的话，你是不可能成功的，成功的人总是在自己去寻找成功的有利条件，如果他们不能够找到这些有利条件的话，他们会自己创造这些条件，这说明成功人士都很主动。他们每天都会做具体的事情，一点一点的累积，逐步的接近自己的目标，所有的成功人士都是主动的人。另外一方面责任心被给人强大的动力，要想增强自己的责任心，你可以让别人知道你的目标，当你告诉别人你的目标的时候，你就会有压力，这种压力会促使你为了你的目标而不断的努力。你可以让别人监督你的进展，这就好比给自己的目标制定的一个实现的期限，这个期限促使你必须在一定时间内实现你的目标，为了督促自己进步，你也可以把你为实现目标所做的事情都写下来达伦哈代就是这样建议的。他说：“你要把你为实现自己的目标所做的事情都写下来，不管你的目标是经济方面的健康方面的事业方面的，还是人际关系方面，你要随身带着一个笔记本和一支笔放在口袋里或者钱包里”，哈代说“每天你都必须把这些事情写下来，从不间断，就好像有人在监督你一样，把所做的事写在一张纸上，我知道这样做可能会很无聊，但是我之所以能够取得现在的成就，就是因为我把我的进步，我犯过的错误全都写在本子上，这个过程逼迫你对自己的决定有清醒的认识”。如果你知道为了实现你的目标应该做些什么，已经开始行动了，并且开始记录自己所做的事情，你就离做自己喜欢做的事情更进一步了。就像领导力21法则中的磁铁法则所说的，你的朋友跟你肯定是类似的人，这句话不仅适用于领导力领域，也适用于生活中的其他方面。就像我们常说的，物以类聚人以群分。如果你想跟正在成长中的人在一起，那么你自己首先要努力成长，如果你是一个有责任心的人，你就会吸引有责任心的人，如果你正在成长，你就会吸引正在成长的人，这样你就可以建立一个志同道合的人组成的群体，这个群体中的人，互相帮助，共同成长。
