笔者前言：仅以此文献给我的大学人力资源管理专业课柳先生，以及HR之路上的领路人吴姐、付总等。
如何找到一份好工作？
这不是应届生的问题，甚至是除了资本家以外的所有人的问题。
而今天我的主题就是，后疫情时代，应届生们如何找到一份好工作。
一、随时做好工作的准备，而不是毕业再开始。
当代社会的发展速度，超越了以往人类2000多年的历史总和。
所以，身为这个社会的先锋者，必须身先士卒。
大学，甚至高中时代，随时可以开始你的工作或者说创业时代。
韩寒、郭敬明是80后的“奇葩”，他们从一本“萌芽”出发，开创了自己的文学甚至是文化天地。
那么，当代的应届生，多为90后，甚至00后，有什么理由落后于他们呢？对吧？
所以，老学姐给大家的第一个建议就是，随时做好工作的准备，而不是毕业那天才开始。
二、面试
如果你不具备创业条件，也没有一技之长足以傍身，那么，去找一家公司面试，就是你的必经之路。
面试宝典，网络上遍地都是，不用我再赘言。
仅给几点建议：
1、着装得体。不要奇装异服，除非你去参加奇葩说或者选网红。
2、言语得体。有礼貌的人，在任何场合，都更容易获得青睐。
3、不卑不亢。不必要把找工作看做求职，现在没有谁求谁，求职者和企业都是双向选择，所以，放平心态，也许下一个机会更好。
4、永远有备胎。公司有备胎，面试者也同样需要。
三、出国进修或考研。
1、现在疫情不方便出国，但是如果你真的抱有出国进修的想法的话，不如把现在的时间拿来学习要去的国家的人文知识。当然，雅思等该考的试，自行准备。如果你想出国进修，却没有做好语言准备，那最好家里有矿。
2、考研。这是一条不归路。因为研究生有硕士研究生，之后还有博士研究生，博士后在读生，然后进入职场。请充分衡量自己是否喜欢并且适合读研，而不是一时盲目。毕竟，社会变化太快，学历不能决定一切。
四、做一份适合自己的简历。
1、简历没有好坏之分，对HR而言，TA看的只是公司需要的人才技能你是否具备而已。所以大多数公司愿意招聘应届生，因为便宜且好用，一张白纸容易塑造价值观。
2、做一份好简历的要点：
（1）不要华而不实。可以美化，不要虚构。面试官都是面试了无数过江之鲫的，凭应届生那点人生阅历，不足以蒙骗他们的视线。如果你有那能力，大概也不需要去面试了。
（2）格式工整，简洁大方。应届生的简历内容，一般就是在校情况及实习、兼职等。那么，把你认为的亮点，都按照顺序罗列上去。因为应届生的简历，必须海投。如果有目标企业，那么针对岗位，去繁就简，突出重点即可。
（3）一份完整的简历，必须的要点是：
A、个人基本信息，包括年龄、性别、电话、邮箱等。
B、专业技能：如各类专业证书等。
C、个人特色：比如性格优势、个人突出的爱好等。
D、实习、兼职、校内社团活动等。
E、专业课，如果优秀可以写出成绩。
五、目标坚定，加油。
