近日，《人民日报》发表评论文章《持之以恒把减负工作抓下去》，文章深刻指出，持续深化整治形式主义，为基层减负，是新时代加强党的作风建设、推动基层治理体系和治理能力现代化的重要举措。在当前基层工作实际中，如何有效落实这一要求，为基层干部干事创业创造良好条件，值得我们深入探讨。
形式主义是基层工作的“绊脚石”，它表现为文件多、会议多、检查多，却缺乏实际成效和针对性。这不仅浪费了基层干部大量的时间和精力，更影响了基层工作的质量和效率。因此，深化整治形式主义，为基层减负，是提升基层治理能力、激发基层干部干事创业热情的必然选择。
深化整治形式主义，首先要从思想上破冰。基层干部要牢固树立以人民为中心的发展思想，坚持问题导向，强化服务意识。要认识到形式主义对基层工作的危害，切实增强整治形式主义的自觉性和主动性。同时，要加强对基层干部的教育培训，提高他们的政治素质和业务能力，使他们能够更好地适应新时代基层工作的需要。
其次，要从制度上发力。要建立健全科学的考核评价机制，避免“唯指标论”和“一刀切”的考核方式。要充分考虑基层工作的实际情况和复杂性，合理设置考核指标，确保考核结果的客观性和公正性。同时，要加强对考核结果的运用，将考核结果与干部选拔任用、奖惩激励等紧密挂钩，形成有效的激励约束机制。
再次，要从作风上转变。要严格落实中央八项规定精神，坚决反对“四风”问题。要简化工作流程，减少不必要的会议和文件，让基层干部有更多的时间和精力投入到实际工作中去。同时，要加强对基层工作的监督和检查，确保各项决策部署在基层得到有效落实。
最后，要从创新上突破。要鼓励基层干部在工作中大胆创新、勇于实践。要建立健全容错纠错机制，为基层干部干事创业提供制度保障。要加强对基层工作的指导和支持，帮助基层干部解决实际工作中的困难和问题。同时，要加强对基层工作的宣传和推广，形成全社会关心支持基层工作的良好氛围。
