职场里受过各种各样的批评：你怎么这么不认真啊！一看你就没经验！能不能用用脑子啊！怎么别人都能做到！这是什么东西啊，回去修改！……但什么才是最恶毒的批评呢？我觉得有一句最毒辣：
——全是为了他自己！
闺蜜单位一直没有工会活动，闺蜜去了，开始出小报，办唱歌跳舞的兴趣班，每到月底和活动的时候，总是忙得昏天黑地，结果，同事在背后暗暗议论，她全是为了她自己，不就是想出点成绩吗！
同事是个投入的辅导员，为了让学生们少走弯路，办了一个系列讲堂，请来各路大咖，给学生们办讲座，没到周二讲座之日，同事必定忙前跑后，在讲座现场又当灯光又当声控，还兼职领掌和活跃现场气氛，总是忙到很晚才能回家，结果有一天他垂头丧气对我说：学生说我办讲堂全是为了我自己，不就是想出点成绩嘛！
小王是个热心肠，又特别要强好胜，来到新单位，不免有点小激动，总想好好努力，让单位因为自己而有点新变化，于是，他来到单位后，又是“互联网+”又是校企联盟的，工作显得热络起来，谁知有一次，他无意听到领导们这样的评论：小王啊，小伙子不错，不过功利心有点强，做事全是为了他自己……
“全是为了他自己”，这句评论的毒辣在于，任何一件事，无论初衷如何，过程如何，结果如何，意愿如何，的确都能跟自己挂上钩，可能是收入，可能是利益，可能是机会，再不济也可能是个人成长，总之，工作总会跟自己扯得上关系！所以，它时常能被居心叵测之人拿出来攻击别人：同事之间，看不得别人好，只要别人有些成绩和举动，必会说人家为了出风头出成绩，话里话外透露着羡慕嫉妒恨；下级对上级，通常看不到上级的胆略和胸怀，只要上级有什么新想法需要配合和完成，必会被说领导为了自己的政绩，暗暗憋着股不情愿；上级对下级呢！如果不能看到员工对职业的投入和付出，满眼都是下属哪个爱出风头，哪个功利心强，这样的部门必是没有发展前途，大家互相推诿，互相斗小心思的，也一定没有什么发现空间的。
当然，职场里也得到过各种各样的表扬：你真棒！你就是有能力！你这工作干的真漂亮！……但是我觉得有一句表扬让人最受用，那就是：
——你是怎么做到的！
一个姐姐，辛苦了很多年，最近开个个个人微信公众号，坚持写东西，别人都纷纷点赞，有一次我见到她，问了句：“姐姐，每天写东西这事，你是怎么做到的？”姐姐果然喜笑颜开，一口气给我介绍了许多经验。
儿子三岁了，各种叛逆没规律，当妈的还不能批评，总得想着办法鼓励和表扬，有一天，儿子自己吃饭，我对他说：“儿子，你自己吃饭啊，怎么做到的？”小伙子一脸得意说：“啊，就是我自己吃的，这样吃的！”说着，一下一下给我们起劲的演示起来。
婆婆不爱做饭，总觉得自己做的不好吃，平时就常常给我们念叨：“我就希望你们表扬表扬我，不然我更不爱做了！于是，我也用这招表扬老太太：“妈，这饭做的这么好吃，你怎么做到的？”果然，老太太一脸高兴，赶紧分享着从电视上学来的做法，一边做一边说：“其实没多难，你们爱吃就行！”
“你是怎么做到的！”，这句赞扬说明我们关注的不是结果而是过程，不是本人而是事件本身。还说明我们不光跟被赞扬的人有着同样的爱好，同样的共鸣，还有着想要做到同一件事的决心和勇气。如果有人对我说，我不光看到了他的表扬，我似乎也能感受到他对我做事过程中辛苦坚持的认同和称赞。这句赞扬，不知道要比那句“你真棒”强多少倍呢！
