一、不听老人言，吃亏在眼前？
职场上，不是所有过来人的话，都值得一听，你要先看一下，他们有给你提意见的能力吗？
首先是父母，如果你的父母，互联网都玩不顺溜，经常看不懂这个世界，从来不与时俱进的学习，知道的工种，无非是老师、医生、工人、科学家。甚至你找了一份工作，跟他们解释半天，他们也听不懂你到底在做什么。那么，他们给你的工作建议，你绝对不要听，那超出了他们的认知范围，他们根本给不出什么有用建议。
同理，你身边跟你差不多的朋友与同事，他们也并不比你看到的更多。
那应该听谁的呢？你能接触到的那个最成功的人！
比如亲戚中做生意做的最好的，你可以跟他探讨一下为人处世，生意人都是人精，绝对受益匪浅。
比如你能认识到的混的最好的年轻人，可以跟他探讨一下职业规划。
再者，网上有很多职业规划的教程，那些比较成功的，还是值得一看的。这跟我们写文章一样，写文章的都知道读者没有一个傻逼，你必须提供有用的内容，才会有人认同。同样的，那些职业规划师，如果做的还不错，那他们说的话，不会比你身边的朋友更不靠谱。而且，他们本身就是事业成功者，是被数十万甚至数千万人认同过的。
二、年轻人不要在意钱？
这样说话的老板，十个有十个是骗子。
我刚毕业的时候，对公司规模与工资之类的，没有一点要求，只看能不能学到东西，当时我以为自己的想法是很好的。但后来我发现，就是有些投机取巧的小老板，看准了这点来利用我。
刚毕业时，我曾加入过一家影视公司，公司不大，但也合作过一堆大品牌。招我去，是想做一个娱乐新项目。老板非常能说会道，饼画的比月亮还圆，张嘴闭嘴的说我有才，又年轻，他非常希望我能去工作，然而每个月只给两千五百块钱，多一分都不给。
看我犹豫，他开始讲梦想，说这个项目只要成功了，你就是项目的创始人之一，能拿到20%的股份。说年轻人应该把眼光放长远，计较什么死工资，股权才厉害。然而，我拿着两千多块工资，每天加班到十一二点，只做了三个月，我就穷疯了，老板死活不加工资，我只能辞职。
后来，我听那里的一个老员工说，新公司刚成立，那个项目就已经完蛋了，这种老板多了去了，他们会找几个合伙人，再廉价招募一帮肯奋斗的毕业生，然后以最小的成本做新项目。一般是失败的，就算成功，他也不会给你股权。
刚毕业的年轻人，都抱着学东西的信念开始工作，尤其是毕业学校不太好，只能进一般小公司的年轻人，最容易成为廉价劳动力。我们要知道自己的身价，一般一个应届毕业生，在一线城市的起薪，应该不低于四千块才算正常。
要是有老板，张嘴闭嘴梦想、前程、坚持、奋斗。却只给你两千多块钱让你奋斗，那就可以呸他一脸了。我们不止要前途，也要钱，只画饼不提钱的，就是个骗子。如果你的工作真的有前途，真的很重要，那他更该给你该有的报酬，这是你应得的，也是一个正常老板该做的。
我们应该知道自己值多少钱，然后该多少就是多少，一分都不妥协，让画饼人什么的见鬼去吧，总要先过现在！
谈钱，要正面的，明确的，互相尊重的，给谈妥了。所有模模糊糊的，遮遮掩掩的，用眼花缭乱的福利粉饰的，和不谈钱谈梦想的，都可以让他们滚了。
