写下班级定位，组建值月小组，科普了007规则，接下来还有一件大事，传播班级定位，让战友们有参与感，增加班级凝聚力等，是的， 咋们要组织一场高质的（高逼格）开班仪式！
一、为什么要有开班仪式？？
001.开班仪式给战友起航的仪式感，仪式感能让某一日与其他日子不同。
郑重其事的沐浴更衣，拈香吃斋，虽然已是古法，但这种仪式感给我们以庄严、敬畏和洗涤。不仅不同，而是经由仪式感洗涤之后的升华，你的姿态你的神态都是另一种模样，仪式感带给你的庄重和敬畏，久久难忘，那时刻在心底的烙印。
002.开班仪式是班级管理的入口。
班级启航仅是开始，能否一路披巾斩棘乘风破浪前行，这一切从这个入口就要有所为，无论是形成共识创造凝聚力归属感，还是挖掘人才组成班子，这都是一个最好不过的机会，作为班长，怎么能够不重视？
总结一下开班仪式的3个功能（直接拿来用）：
1:传播班级定位，增加班级凝聚力！
2:帮助战友启航成长目标！
3:网罗人才备用组建核心管理团
总之，开班仪式的重要信怎么讲都不过分，尤其在目前各类社群漫天飞的时期。开班仪式就是定海神针，就是你作为班长值得学习和落实的一件大事。
二、开班仪式上邀请大咖影响力重要还是激活本班重要？
那个更重要？？
无论是新组建班级的情况，还是开班仪式上来说，本班级成员的互动和激活更为重要。
当然邀请大咖来围观，做一些互动式必要的，但核心仍然是本班级成员之间的互动。
看了47班和发发班的开班仪式和流程，非常详细，准备充分认真细致，给我以震撼。没有调查就没有发言权，无论别人的方案如何，自己没有亲身实践过，就无脑进行评价，有失偏颇和YY（所有的玩法都被你们用过了，给后来者点机会嘛）。
完成比完美好。只要抓住核心，其它围绕核心，就是好的开班仪式。
三、我的开班仪式，怎么玩？
这个……，嗯，可以保密不……
我理想中的社群，要有以下特征：
001.好玩有趣有点逼格。
002.有归属感，给社群成员家的感觉。
003.有自动进化成长功能，有属于自己的生态。
004.有核心但不缺乏小的中心。
那么班级也是类似的，只不过是一个更小的社群而已。小而美也许会更有生命力。
Lesson1中说到我对班级定位的是：为战友的成长进化保驾护航。
那么如何在开班仪式中提现这些呢？？
001.Team，团队的组建。这是保证班级正常开班，吹响启航号角的关键所在。这在Lesson2中招募值月团队中就讲过。也就是大家常常说的“选人很重要。”
但问题是，班级77名战友，短时间内难以深入了解每个人的特质，选出的团队，也许不是最好的？我的策略是，通过作品入手，多去观察和观看战友的作品，选择出大概率上认真细致负责的小伙伴就行，并做好交流沟通，激发其火热的干劲和信心勇气。
002.以“共同做一件事”为核心主题，进行开班仪式的组织策划。
eg.：全班每人一句话，共同制作一个短视频。（或同唱一首歌）
全班每人准备一个简短的自我介绍，统一制作后，分阶段播放，也可后期定期进行播放，让班级成员多多认识和链接。
准备好一些班级的名称和班级口号，发布宣传文案，全班进行投票互。
组织一个小小的集体宣誓，给予小伙伴庄重和严肃的烙印，并把自己的名字签在班级的名单上。
……
003.如何策划开班仪式？
1.简要回顾007社群历程——忆往昔。
2.回归本班级（人员）介绍——看今朝。
3.77名小伙伴共同的目标（班级成员分享）——进化为一个新的物种。
4.邀请老大和校长致辞，并简要分享——给予鼓励和信心，为班级打call。
5.本班级首届值月团队集体亮相。
6.班长演讲和分享，宣布班级slogan，有期望和鼓励。
7.带领大家宣读规则并做一个小小的宣誓活动。
为战友的成长进化保驾护航，班级是一个平台也是一个舞台，这里有你需要的一切，同样班级也需要你的真切的付出。给自己机会，助力班级成长。
