最近有方案需要领导定夺,我发现我提问的方式会影响领导回答的方式。如果我的提问是开放式的,比如,某个事情该怎么办?这样的话,领导可能很难回答,甚至会答非所问和拖延决断,或许是因为他不在一线工作,所以,不太清楚具体该怎么做。如果我把问题限定在一定的范围内回答,比如,这个事情可以有A,B,C三种方法,看看领导选哪一个。这样的话领导就会对问题有很好的回答,也不至于会拖延决策。
从问答题改成选择题
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