17 岁的李嘉诚已学会独立思考，但他也是一个知道感恩的人。舅父待自己不薄，是李家的恩人。现在舅父很欣赏自己的才干，希望自己好好干下去。因此，他虽心念已定，却不知如何向舅父开口，只得请五金厂的老板向庄静庵转达自己的意思。
之后，庄静庵找李嘉诚诚恳地谈了一次，发现外甥确实是长大了，思想已经很成熟了。他开始设身处地地站在李嘉诚的角度看待这一问题，当年自己也是一步步由打工仔变成老板的。李嘉诚眼下虽然还不能独立创业，但他迟早会踏出这一步。
庄静庵知道，天性独立倔强、不愿受人荫庇的李嘉诚不会贪图安逸，一定会凭自己的能力打出一片天地，这是一种值得称道和鼓励的志向。
1946 年年初，打定主意的李嘉诚终于离开了庄静庵的公司。临行前，他向庄静庵就香港钟表业的前途做了一番周详的分析，并提出了自己的建议。这一分析即使以今天商家的眼光看来，依然堪称独到透彻。
李嘉诚认为，瑞士的机械表生产技术炉火纯青，而日本人避其锋芒，抢先开发了电子石英表的新领域，很快占据了中档钟表市场。于是，世界钟表市场便形成了这样的格局：高档表市场为瑞士人独霸，中档表市场则为日本人所占据。这样，中低档表市场就成了空当。李嘉诚建议舅父迅速抢占这一市场。
正如李嘉诚所预言的，后来香港以生产价廉物美的中低档表为主，迎合了中下层消费者的需要，成为世界上继瑞士、日本之后的又一大钟表生产基地。中低档表的生产成为香港的支柱产业之一。
庄静庵的中南钟表公司后来成为香港钟表业巨头，可能与李嘉诚的建议有一定关系。少年李嘉诚的商业眼光已颇具大家风范。
既然钟表行业前景很好，李嘉诚为什么又想跳槽到别的行业？为什么不在舅舅的公司继续做，继续发展？帮舅舅做大做强呢？庄总不是正准备重用李嘉诚吗？李嘉诚可能不想让别人产生自己是依靠舅舅生存发展的印象，他可能想避嫌，可能也有不想欠舅舅的情太多的想法意图。
李嘉诚离开庄静庵的公司时，还没有想到去办实业，而且也没有资本基础。所以，他首先想到应该学会赚钱，这时他已经不愿意去给人当学徒了，而选择了当推销员。推销工作极富挑战性，毫不夸张地说，当今世界上白手起家的杰出的工商企业家，十有八九从事过推销工作，而且绝大多数取得过骄人的成绩。不过，当年的李嘉诚未必知道这一点，他只是凭直觉加入推销员的行列，并成为个中高手，这也是他经商生涯中一次极有意义的经历。多年以后，李嘉诚感慨地说，他一生中最好的经商锻炼，就是做推销员。
1946 年年初，李嘉诚正式加入五金厂担任推销员，开始了香港人称为“街仔”的推销生涯。行街推销与茶楼侍候客人、坐店销售钟表都不同，后者顾客已有购买的意向，而行街推销，最初只有销售方有意向。
对方有没有购买的意图？需不需要你的产品？如何寻找、联系客户？与客户初次会面该说什么话，穿什么衣服？客户没有合作意向时，如何激发其意向？建立了购销关系的客户，如何巩固这种关系？这些都是摆在推销员面前的现实问题。
李嘉诚为什么决心跳槽去做推销员？因为推销是最好的经商锻炼。能做好推销员工作基本就能做个好商人，做不好推销员工作可能也难以做好生意，所以优秀的企业家都是优秀的推销员。所以在决心下海创业做生意前应当先去做推销员，看自己能否做一个优良的推销员，如果能做一个优良推销员，说明自己有经商的天赋潜能。如果做不好，则可能说明无这种能力，则可能说明经商能力欠佳，失败可能性很大，还是继续打工吧。
推销就是寻找客户达成交易的过程，是从无到有的过程。看似简单，实际上推销过程存在很多难题及智慧，推销员工作是公认的难度相当大的工作，据统计推销员的淘汰率达90%以上，即大多数人做不好推销员工作，能做好的是少数，说明能做好商人老板企业家是少数，李嘉诚就是少数人中的最优秀的推销员之一。巴菲特也是从小就是一个优秀的推销员，与李嘉诚相似。优秀的推销员可能都有推销的天分天赋。
