个性强的员工比较执拗,执着,敢于挑战自我,往往更能够提高业绩!用不好就成了团队中的阻力与障碍!
遇到个性强的员工,怎么办?
©著作权归作者所有,转载或内容合作请联系作者
- 文/潘晓璐 我一进店门,熙熙楼的掌柜王于贵愁眉苦脸地迎上来,“玉大人,你说我怎么就摊上这事。” “怎么了?”我有些...
- 文/花漫 我一把揭开白布。 她就那样静静地躺着,像睡着了一般。 火红的嫁衣衬着肌肤如雪。 梳的纹丝不乱的头发上,一...
- 文/苍兰香墨 我猛地睁开眼,长吁一口气:“原来是场噩梦啊……” “哼!你这毒妇竟也来了?” 一声冷哼从身侧响起,我...
推荐阅读更多精彩内容
- 首先要分析员工的类型,个性强的员工管理者要给他足够的信任感和安全感,个性强当作是一项特长发挥,增加工作能力。...
- 9月12日晚8点《见字如面》第二季回归,蜜函君看完后内心非常沉重,这第一期主题,是“生死”。 其中一度让我落泪的是...