“如果我老板不是一个刚愎自用的白痴该多好......如果我的出身好点该多好......如果我没有遗传我爸的坏脾气该多好......如果孩子不那么叛逆该多好......
这些是不是也是你经常谴责和埋怨的？
最近在读史蒂芬柯维《高效能人士的七个习惯》，让我恍然大悟。
在写这篇荐书稿之前，我首先要感谢恩师何圣君老师推荐阅读这本史蒂芬柯维教授的《高效能人士的七个习惯》。
刚开始读的时候并不是很懂，原因很简单，就是我们用已经固化了的思想和观点去读，不仅显得我更加与书里的原则格格不入，又充分说明我们的认知需要被迭代，我们需要打破传统，打破旧思维、旧模式。
美国作家弗格森的一段话：
谁也无法说服他人改变，因为我们每个人都守着一扇只能从内开启的改变之门，不论动之以情或晓之以理，我们都不能替别人开门。
我们只有从认知层面打开自己，感知世界，才能觉醒突破，最终成功。
下面就正式开启高效能人士的七个习惯的认知之旅吧，书中认知层面的三个习惯分别是：第一习惯：积极主动，第2习惯：以终为始，第3个习惯要事第一，这也是有关个人成功的三个习惯。
（一）积极主动：自己有责任创造条件
积极主动是高效能人士的首要习惯，它意味着我们要对自己的生活负责，主动选择而非被动接受。在认知上，我们需明白自身拥有决定行为和态度的力量。我们不能仅仅被环境所左右，而是要通过主动思考和行动来改变现状。
例如，面对工作中的挑战，不是抱怨任务艰巨或资源不足，而是积极寻找解决方案，主动与同事沟通协作，争取更多的支持和资源。这种认知的转变让我们意识到自己是生活的主宰者，能够掌控自己的命运。
书中比尔盖茨的案例，当《大众电子》杂志把Altair电脑当做封面，并宣称这是史上第一台个人电脑时，比尔盖茨立刻联合保罗艾伦组建了一家软件公司，为Altair电脑编写BASIC语言程序。
也许你会说盖茨是在合适的时机掌握了编程技术，但其实很多人都在学这个技术，像IBM、施乐公司和惠普这类技术公司从业的高级工程师，还有政府研究机构的科学家，他们都能做到盖茨所做的，但是他们都没有做。
盖茨当机立断，他从哈佛辍学，搬到Altair电脑基地，夜以继日写程序。
这个案例说明，盖茨与众不同的原因，并不是在适当的时候做决定的运气，而是他在适当时候的积极回应。（习惯一：积极主动）
（二） 以终为始：固守真正重要的愿景，勇往直前，坚持到底
以终为始要求我们在做任何事情之前，先明确目标和方向。从认知角度看，这需要我们有清晰的自我认知和对未来的愿景规划。我们要思考自己的人生目标是什么，想要成为什么样的人，然后根据这些终极目标来制定日常的行动计划。
比如，一个人希望在职业生涯中成为行业专家，那么他在学习、工作中就会以提升专业技能、积累行业经验为导向，有针对性地选择学习课程、参与项目等。这种认知有助于我们在纷繁复杂的事务中保持专注，确保所有的努力都朝着既定的目标前进。
书中的案例：微软的发展如日中天，盖茨与妻子成立了比尔与马琳达盖茨基金会，目标：让疟疾从世界上消失。盖茨在2007年哈佛毕业典礼上的致辞中这样说：“对于马琳达和我来说挑战是一样的：怎么用手上的资源让尽可能多的人受益。"
再比如，很多人想成为一名读书博主，最终目标是成为有影响力的知识分享者，拥有大量忠实粉丝，并通过读书分享实现一定的收入。首先，为达成这个目标，我需要明确自己的定位，比如专注于哪个领域的书籍，确定了定位后，开始有针对性地选择书籍进行阅读与分享。
在内容创作方面，以提供有价值、深入的书评和读书感悟为导向。精心撰写每一篇读书笔记，不仅介绍书的主要内容，还要分析书中的观点对读者的启发，结合自己的生活经历和思考，让读者产生共鸣。
为了扩大影响力，还要积极利用各种社交平台进行推广，在小红书上分享美观的读书照片和简洁的推荐语，在抖音上制作有趣的短视频，介绍书籍的亮点，吸引潜在读者的关注，从而实现最初设定的目标--成为一名优秀的读书博主。
（三） 要事第一：把最重要的事放在第一位，不被感觉、情绪或冲动所左右
要事第一强调在时间管理上要区分事情的轻重缓急，优先处理重要且紧急的事情，同时不忽视重要但不紧急的事务。在认知层面，我们要学会对任务进行价值判断和优先级排序。这需要我们清晰地认识到不同事务对实现目标的贡献程度。
比如，电话铃响了，哪怕你正忙得焦头烂额，也要放下手头工作去接听。
对于学生来说，准备考试是重要且紧急的要事，而阅读专业书籍提升知识储备虽然可能不那么紧急，但却是对长远学习和发展重要的事情。通过这种认知，我们能够合理分配时间和精力，避免陷入琐事的漩涡，提高工作和学习的效率。
书中盖茨的案例：“所有人”几乎都会说，从哈佛毕业才是年轻的盖茨最紧要的任务。相反，他却不顾周围好心人质疑的目光，努力完成自己的目标。创建微软时，他把所有能量注入两个首要目标：雇佣最后的员工，开发几个重量级的软件，其余的事情都是次要的。
高效能人士的脑子里装的不是问题，而是机会。他们不会在各种各样的问题上浪费时间和精力，他们的思维方式是预防型的，总是能够做到防患于未然。
以上是高效能人士的三个关于个人成功的习惯：积极主动、以终为始、要事第一；这三个习惯是高效能人士通往个人成功的秘诀。它们如同璀璨的星辰，照亮我们前行的道路；又似强大的引擎，驱动我们不断超越自我。
积极主动让我们拥有积极的心态和行动的力量，以终为始让我们明确目标、坚定信念，要事第一让我们专注重点、高效执行。
当我们将这三个习惯融入到血液中，成为我们生活和工作的一部分时，我们就会发现自己仿佛拥有了一把神奇的钥匙，能够打开成功的大门，迎接一个又一个的胜利。
让我们秉持着这三个习惯，在人生的舞台上尽情展现自己的才华，书写属于自己的成功故事，成为那个令人敬仰的高效能人士，实现我们的人生梦想，创造出更加美好的未来。
