为基层减负，是提升基层治理效能的内在要求。党中央多次强调，要持续深化整治形式主义为基层减负，为基层干部干事创业创造良好条件。持续深化整治形式主义为基层减负是当前政府工作的重点之一。近年来，随着政府对基层减负问题的重视，各地各部门要提高站位，聚焦整治形式主义问题，全面检视、靶向纠治，动真碰硬把基层负担减下来。
树立和践行正确政绩观为基层减负。长期以来，基层工作人员面临着繁重的工作任务和复杂的行政程序，形式主义、官僚主义问题尤为突出。要“戒虚向实”，首先需要树立和践行正确政绩观，从思想深处解决好“政绩为谁而树、树什么样的政绩、怎样树好政绩”的问题，真正把人民群众的利益放在第一位。要在基层减负的过程中解决“一刀切”的问题，避免层层加码、层层甩锅的问题出现，以层层压实责任、层层履职尽责的方式推动干部转变作风。要在常和长、严和实、深和细上下功夫，持之以恒为基层减负，让减负成果更好惠及广大基层干部和人民群众。
开展专项整治行动持续为基层减负。为了解决这些问题，政府设立了“基层减负年”，并通过专项整治行动，着力解决困扰基层的形式主义、官僚主义问题，聚焦基层感受最直观、反映最强烈的问题，深入剖析把脉问诊，深挖病灶靶向施治，深化整改赋能增效，让基层减负落到实处。通过设立专项工作组和监督机制，确保整治行动的有效实施。减少不必要的会议和文件，简化报告和审批流程，提高工作效率。调整考核指标，减少对基层工作人员的无谓压力，鼓励创新和实效。让基层干部“轻装上阵”，加强协同配合、整体联动，打破数据壁垒，在数据互通、信息共享、集约高效上持续用力，推动政务服务提质增效。切实减少基层干部在数字时代的无谓劳动。
坚持问题导向走深走实为基层减负。要深入开展调研、摸清基层实际，找准找实所在地区的问题和症结，持续纠治文山会海、督查检查调研扎堆、工作过度留痕、任务层层加码、“指尖上的形式主义”等问题。对“表现在基层、根子在上面”的问题要坚决纠治，领导机关要带头改、带头治，涉及多个上级部门的还要同题共答，坚决防止“上级生病、基层吃药”。对查处的典型案例要加大通报曝光力度，持续强化警示震慑，切实推动为基层减负各项措施落实见效。解决深层次问题、健全长效机制，既为干部减负，又为实干赋能。形式主义、官僚主义问题病根甚深，同思想观念、工作方式、制度机制等因素密切相关，要更加注重源头治理，既针对突出问题治标，又从思想和利益根源上治本，动真碰硬、真抓实干。要把“当下改”和“长久治”结合起来，针对普遍发生的问题深化专项整治，强化以案促改促治，推动从制度机制上找原因，着力堵塞制度漏洞。要把为基层减负与激励担当作为结合起来，鲜明树立重实干、重实绩、重担当的考核导向，落细“三个区分开来”要求，积极推进容错纠错，更好激励广大党员干部担当作为、干事创业。
基层减负，松绑的是形式主义的束缚，拧紧的是实干担当的状态。全市上下要坚决树立整治形式主义为基层减负鲜明导向，以马不离鞍、缰不松手的韧劲，加大力度深入纠治，既针对突出问题治标，又从思想和利益根源上治本，形成层层提效能、人人抓落实的良好局面，为推进中国式现代化实践提供坚强作风保证。
