我说过7月1日要把下半年的目标和计划全部理清楚，这个也是要说到做到的。今天虽然人没有在北京，但整个人的状态一直处于打鸡血的状态，易仁永澄老大作为目标管理大咖，就是很牛逼，他这一天的课程对我来说非常重要。

认识易仁永澄大大是在共读成甲老师的那本书《好好学习》，他能够站在底层逻辑去看待问题，而且特别的透彻，活得明白的人不多，更可贵的是，他可以带领其他人来做目标管理。

前两天和一个朋友在讲目标这块，我特别的排斥，因为我是迷茫的，连三年的目标都不知道，处于转行期，却没有任何的积淀在新的行业，你知道我的被动。他在一遍又一遍的引导，让我把目标具象化，我整个人是木讷的，根本不知道如何去设定，也不知道我的目标到底是什么。按理说，我是一个以结果为导向的行动派，怎么可能没有目标呢，对不起，我真的谈不了目标那两个字。

第一次做体验是非常有趣的，分为三个部分，黑暗探索体验，生命的觉醒，感觉人文关怀。第一个部分人会被蒙上眼睛，然后让这个人随意的走动，旁边的人是可以语音提醒，但不能去触碰对方。我静下心来去做这个体验，内心是不安全感的，不知道下一秒会发生什么，这个时候就会想算了吧，还是这样子吧，至少现在这一切都是真的，随波逐流的过一辈子，也是挺好的。有的时候人的信念是特别容易瓦解的，一刻说完了就完了。摘下眼罩的瞬间，你看到了光明，还看到了很多人对你的微笑，这个时候，我的感觉是有点懵，不太适应那么多的人到底要干什么，不过，也会有一股力量，在推着我走。第三部分，就是去一个地方拿100块，遭受到很多的阻力，这个实验我做过，在被4个人同时抓住的时候，人想往前走一步特别的难，虽然心理老师在旁边对我呐喊，你是可以的。所以人很多时候的阻力来自于自己内心，目标来自于外部和内部的双重刺激，你处于什么样的阶段，就会成为什么样的人。

每个人都有自主意识选择自己想要去往的方向，你要敢于为明天打一个星标，让自己有勇气走过去。快30岁的年纪，我挂在嘴边最多的却是我怕，害怕时间，害怕环境，害怕不确定性，害怕意外。当真正拥有勇气的时候，我发现其实人不需要害怕，反正就是一辈子了，你尽情的折腾吧。

你的选择决定了你要成为什么样的人，目标是感受，来自于内在系统，认知决定了你选择成为什么样的人，选择定了，就从这个地方到那个地方就好，这个叫路径。不要让那些自怨自艾，消磨掉与生俱来的勇气。抱怨这个东西是人生最大的内耗，今天一整天113班都处于特别情绪化的阶段，有的人在班里搞事情，班级的氛围一下子紧张了起来，而我作为一个躺着也中枪的人，我更加理性的选择了屏蔽干扰。负面的声音有的时候其实是在帮助我们自己，它害怕会产生其他的意外。于是它会说，不要动了，现在还好。

注意力才是这个世界上最宝贵的财富，一定要去掌控注意力的投向，重要的事情只有一件，所以易仁永澄大大在手机中使用软件，他更倾向于用协同创造价值。

有的时候，我们处于负面情绪而不自知，比如我在霸州的时候，有段时间就过得很痛苦，我的闺蜜提醒我说，你是不是挂苦瓜脸了，我才突然意识到自己已经好多时间没笑过了。

人的关注会像一个时间轴，一个是过去，一个是未来，当你的注意力在过去时，你会发现你的势能就在下降。一切问题的关键都在于你的注意力在哪里？

目标管理讲究的就是以终为始的状态，你要先定一个东西，然后去研究路径如何达到。信念是你相信的东西，是你的判断，没有任何限制和阻碍，你什么都可以的，你要什么，就可以有什么。

比如说刀刀，她的信念就是一定不要低价把自己卖掉，她就是在梳理自己的个人品牌，通过一万元一个人的私教课，用师傅带徒弟的方式，打磨课程，实现最大的交付感。

高效成果的取得一定是注意力方向乘以目标管理方法。

把注意力放在关键价值上，二八法则当中一定要找到20%的东西能够决定80%的效果。

我的生命之花，这个是上半年的总结，完成的并不好，有很多地方都需要改进，尤其是金钱，职业规划这两个方面。主要原因就是转行前没有对自己进行系统化的梳理，对于自己的认知不清楚，在找什么工作上也是无头苍蝇，不知道什么方向。不过，现在工作已经稳定，我很喜欢现在的工作和状态，这个也算是苦尽甘来。

这个是盘点一下下半年的8个方向的具体事情，我刚开始的时候还填写错了，后来，我觉得写销售信可以作为一个突破点。因为它能够带来利益最大化。下面这个图更加结构化，很清晰的表达出观点来。

利用了一天的时间，算是把下半年的目标做好了。我梳理一下，最重要的就是学习写销售信，实现6个月变现3000块。