(前文请看上一篇)
第二年
“知难而退”还是“退而求其次”?
一
因为是裸辞回家,尽管父母没说什么,但自己还是有很大的压力,过完年就开始各方打听工作机会,找亲友介绍、泡求职网站、跑人才市场。家里没装网,就到附近网吧去弄简历看招聘,还专门拿小本本记投过的公司、记电话地址之类一切关键的信息。大概经过半个月,工作就定了下来,但这次的经历却对我个人的影响很大,以至于到现在都记忆犹新。
可能由于我之前的工作是课程顾问,有销售性质,所以第一场面试来自于一家名气还不错的猎头公司,职位是猎头顾问。面试的细节记不清了,但面完就让我第二天先试一天。说实话,我当时对这个领域和职位非常陌生,但还是想尝试一天。
第二天,早上8点半准时到了公司,已经有身孕的女上司给我一些公司的名字,让我通过网上信息获取到他们的主管的联系方式。迟钝如我,根本没有get做这件事的目的,就听话的开始查这些公司的联系电话,挨个打过去问人家主管的联系方式,理所当然被拒绝得很彻底。这期间我的准上司就坐在我后面的工作台,一直不停地电话联系着客户。快到中午的时候,她站起来问我情况,我如实交代,她听完后说要不你想想别的办法,比如以洽谈合作为理由去试试?迟钝如我,才瞬间明白我刚才那项工作的目的——用所有能用的办法得到公司高层管理的信息,以便后续(挖人)工作的开展。用了上司给的方法,后来我成功得到一两位负责人的联系方式。
一天的试工作时间终于结束,可能因为不熟悉,我只感觉工作环境有些压抑。下班的时候上司跟我谈,她说先不管我今天表现如何,这一天我至少坚持下来了。我通俗地理解她的意思就是:我的工作表现并不是特别令她满意,但胜在有耐力能坚持,所以她这一关算是勉强通过了。后来面试我的小哥哥表示我理解得没错,说上司对我的表现大概能打70分。而在几个月之前,入职了一位她打90分的新人,但这位有潜力的新人只做了一个月就离开了。我想这也是她并不十分看好我,却决定留下我的原因吧。
(二)
得到别人的肯定,多少是开心的,如果我后来没有被外界所影响,很可能就傻傻地干下去。但当我体检完了等待正式offer期间,把入职消息告诉身边朋友时,却感受到了他们对这个职业有种欲说还休的意思。于是,我去网上各种搜索关于猎头这个行业的信息。这一搜又不得了了,各种负面消息几乎是浇灭了我建立在无知无畏基础上的那点热情。好巧不巧,这时又有一个面试邀请来了——做文案,我擅长并喜欢的文字工作。我又去参加了面试,也没什么悬念地通过了,更巧多是,这边通知的入职时间跟猎头公司通知的是同一天!但两个offer上的待遇相差很大,猎头顾问的底薪是文案的两倍!
所以我面临了一个艰难的选择,现在想想,其实就是舒适区和挑战区的选择,那到底该何去何从呢?
(三)
优柔寡断如我,深受外界负面信息的影响,入职前一晚,我跟猎头公司面试我的人事说,我想放弃。他在得知我想放弃的理由时,以一位学长的立场劝我说:如果你只是因为害怕的话,我劝你勇敢一点去挑战它。
第二天早上,我站在公交站台,还没决定到底要坐上通往哪个公司的那一班公交车。那是我长这么大以来,最为纠结和矛盾的一次。现在再回头看,仍然能体会那种心情,其实那是想要突破自己又没有勇气的样子,也是将自己困在死胡同里不愿看宽一点的结果。我记得香港的一位基友在知道了我的纠结时问过我:难道没有其它选择了吗?
是啊,难道就没有另外的自己既有兴趣,又可以突破自我的工作了吗?
但我当时真的觉得没有了,只一厢情愿地以为尽快找到工作,就是对父母和身边人最好的交代,固执地为别人活着,狭隘地以为自己的决定对别人的影响比对自己还大。
四
最终,我踏进了通往文案的那班公交车,在公司里写文案,偶尔做做翻译,清闲着与世无争。但时间久了,我对这个职位的发展前景感到迷茫,不知道自己应该朝何处寻找更高的台阶上一步。我还对自己当时选择缩在舒适区的行为感到失望和遗憾,但我也明白自己还有规划和选择的机会,所以在工作之余,我依然在为自己寻找出路。
(待续)