昨天提到，由于我在现在的公司做了3年，并且目前拿到的offer不算太满意（60～70分），所以对于女朋友现在辞职换工作，在等待入职期间寻求更好机会的建议，我第一反应是非常抗拒的。比以前更成熟的是，这次我没有急于否认或答应，而是坐下来，拿出纸笔，梳理这里面的逻辑。最差的情况是我进了发offer的公司，那对比我现在的公司，条件是否更好呢（这里的条件不单单指薪资待遇，也包括成长的环境）。答案是肯定的，于是我立刻觉得接受提议，做出选择，走出舒适圈没有那么难了。
后来，对这个事情，我也专门咨询了几个好友，他们也都觉得这样是靠谱的，于是我现在完全不纠结了。这件事情也给我敲了警钟，由于我天性谨慎，做事保守，在有十足保证之后我才会行动。但这其实有两个误区，第一，安全感是没有保证的，我们生活在一个不确定性越来越强的社会，如果总是等待机会成熟，那机会就会溜走（我刚开始找工作时，有一个岗位就是因为我迟迟没有投递，最后项目有人选了，不再看新的简历）。第二，不作为不一定是安全的，我们面临一个选择或者一个机会，不作为付出的恰恰是机会成本，而不是没有成本，所以不选择可能比选择更有害。
再分享一个事情，刚开始找工作那会，由于没有太多的练习（实战），导致我在面试一些我期待非常高的公司时都落选了。结果当我想再次尝试时，却被告知面试不通过冷却期半年，这就非常伤。这也同样给我教训。第一，不要轻视一件对你来说很重要的事情，怎么充足准备都不为过。第二，做事多考虑风险，如果失败了，可能的风险是什么。第三，不要急，当机会来临时，如果自己还没有准备好，那这个机会就不是自己的。
