对别人期望越大失望也越大，对别人要求过高，指责就会更多。世间大部分人都是浑浑噩噩的，拖拖拉拉的，聪明人永远是少数。对自己人生有规划有理想的也是少数人。
对别人要求低一点，他做不到，达不到我们期望的程度，我们也不会去埋怨，因为他能力本来就差呀，我们预期评估就知道他的能力在哪里，就不会生气，因为都在预料中。有时候，我们在工作中会生气，是因为太信任别人，没有实际的去评估那个办事人的能力和品行，主观上觉得他可以做好，其实是我们自己的错误。估计有些人在别人办事不利时生气，实际上是在生自己的气。是怪自己的预判失误，后面我们在处理类似的事情我们就会格外小心，选人会更注意。
选专业的人做专业的事，出错的几率会减少。不会选人就会有风险，失败的几率会更高。优秀的人不是自己有多大能力和本事，毕竟人的能力有限不是什么专业和领域都能做到尽善尽美，那些优秀的人只是善于整合资源，让有技术专长的人合在一起把事情做成功。这是大智慧。
所以，强大的有能力的人不会去抱怨别人的错误，而是在不断地自省强化自己的优势，减少自己的失误。与其责怪别人不如自省吾身，下次避免用人不善。
