刚刚进入到一个新公司，我们对周围的一切都是陌生的，那我们如何快速适应，快速提升自己的能力呢?
今天也是我进新公司的第二天，我自己也在进行总结和梳理，在这里也分享出来我的一些工作总结和心得。
一、快速熟悉工作流程
刚进新公司，对于公司的很多内容是不熟悉的，公司的背景，公司的产品内容，岗位的工作内容都是很不熟悉的。
那我们最先要做的事情，一定要先快速熟悉工作流程，观察同事的做事步骤，再一步一步自己去梳理，先复制好别人的，掌握好之后再做创新和精进。
二、做好每日计划
刚开始不熟悉工作，这里一个培训那一个培训，这个事情要做那个事情要做，会发现自己每天要做很多事情，忙忙碌碌，但最后到了晚上却发现产能却很低，同时还有很多事情没有做。
同时在工作过程中，坐着这件事情又想着另一件事情，其实在刚开始工作不熟悉流程的时候，我们会觉得每天要做的事情很多很杂乱……
这个时候就需要我们去梳理每天要做事情的一个逻辑，把每天要做的事情在早上就在便签上梳理好，按重要性紧急性排序，一件一件的去完成，也非常方便到了晚上，做工作的总结和梳理。
我每天上班的第一件事情，一定会花五分钟去做个今日规划，因为这个五分钟的规划做好了，会为我我后面的工作节省非常多的时间。
三、积极主动，不懂就问
刚步入职场的时候，我们就是一个小白，很多东西是不懂的，如果你不懂还不敢去问，就会内耗自己很多时间，做事效率会低下。
所以当我们遇到任何问题，一定要积极主动的向上级反馈，向他们寻求帮助，而且他们是非常有经验的，对于我们遇到的问题，他们之前也遇到过，也有非常好的解决办法，我们去询问他们，是可以大大的去节省我们的时间的，也可以得到非常好的建议，而且不要害怕会耽误上级的时间，上级其实是特别喜欢下面的伙伴去问他问题的。
我现在也是这样，在跟家长沟通过程中，很多问题不知道怎么回答的时候，我都会积极主动的去询问领导和有经验的同事，他们也给到了我很大的帮助。
四、做好总结精进
生活当中，我们总会遇到这么一群人：他们勤勤恳恳的背书学习，然而考试成绩总是原地踏步，不尽人意；他们任劳任怨的加班工作，然而业务能力总是踟蹰不前，难当大任；他们总是心怀梦想，并且埋头苦干，然而人生境况却总是按部就班，难有起色……
这些人终究有劳累、困顿的一天，并且发出无奈的苦诉：“我已经这么努力了，为什么还是没有效率？为什么还是没有成功？为什么还是在原地踏步？”
一个又一个“低效努力、波澜不惊”的背后，往往隐藏着一个简单明了的答案，就是两个字：反思！
想要自己一天比一天有进步，想要自己快速成长起来，每日做总结精进，一定是一个非常好的习惯。
我们要知道：很多知识，不去消化，就没有知识的价值；很多经历，不去总结，就没有实践的作用；很多错误，不去反思，就没有指导的意义。
