1成年人世界里自以为是的骄傲

最近，26岁的朋友和男友分手了，他们上大学的时候在一起，四年的感情，一个人的青春能有多少个四年。归根结底，四年的时间可以发生、改变很多事情，男友的抱怨，柴米油盐的生活。朋友说，穷也可以穷，但是受够了一个男人的抱怨。

说起朋友的这位男友，是典型的怀才不遇吧，和大多数北上广深青年一样，早上起来挤地铁，晚上经常加班，偶尔参加各种培训，兢兢业业，但事业丝毫不见起色，迄今为止月薪5000。他说，他的同事靠拍马溜须上位，他瞧不上。他说，公司的人难以交流。他说，公司职场做人比做事重要，他不想便的圆滑。他说，他只想安心上班，不想尔虞我诈。

简而言之，概括起来就是，我十分正直，我也很努力很聪明，但是我不想和你们同流合污，你们看不上我是你们的损失。像极了小时候打架输了小孩，鼻青脸肿，流着鼻涕指着对方说：“我以后再也不和你玩了。”

在成年人的世界里，玻璃渣拼成的骄傲，那么可怕。

2到底是怀才不遇还是脸皮够厚

中国人对有才，时常持有狭隘的幻觉。电视剧里穷书生的形象深入人心，学富五车，自恃清高，无奈命运多舛，时运不济，报国无门，最终抱憾终身。总之，怀才和落魄总是如影随形。而真实的历史是帝制下的科举制度也的确“上品无寒门，下品无士族”，人才选拔制度十分单一，阶层流动异常艰难，拼爹比一切都重要。在历史阶段里，平民怀才不遇简直就是合理，并且是常态。

BUT，现在是二十世纪，多少穷孩子考上了清华北大，从此改写命运！年薪百万的人都是富二代吗？这是一个物竞天择，适者生存的时代，只要你有才华，有想法，有能力，通通都能获得赞誉。这是一个人才缺口始终以高饥渴存在的时代，并且愈演愈烈。碧桂园的老板说：“我给你30亿，你给我找300个人回来。”结果是2016年碧桂园有3个职业经理人年收入过亿。

请问，我们还有什么脸说自己怀才不遇？还是这样说才能安慰自己的无能？

3这个时代不欠你的

会写文的可以靠公号年入千万，做饭好吃的可以开私房菜馆，品味好可以做买手，网红层出不穷。是时势造英雄吗？当然。但全凭运气吗？呵呵。

乱世的劫匪，盛世的网红，世道人心，不过是个人选择，成功的定义其实是在自己。还有那些并不炙热的领域，也同样被时代红利覆盖。你能披荆斩棘靠实力在万人中脱颖而出当上航天员，就一定买得起北京二环的房；一心钻研科学的人只要读到博士这样的稀缺席位，便可衣食无忧的躲进实验室，从此无须出户涉世，专心为人类谋福祉。

这个浮夸的时代，它仅存的美好恰恰在于，为知识在经济的维度提供了开阔的实践、展示、变现的机会，社会正在用钱呈现着对知识分子的尊重，至少足以不必安贫乐道，为斗米折腰。不要动不动就哀鸣时过境迁人心不古，你的回报是和你的付出成正比的。

4专业度并不决定高薪，别误会职场的价值

你拥有一门专业的技能，但是依然混的平平凡凡，于是你感受到了不公平，可是，职场并不是靠专业技能就可以了。如果你只想当一枚螺丝钉，那么升迁这种事注定与你无缘。

交互能力、系统润滑、自动适配能力，都是职场基因标配，专业技能相关的工作量有60%的占比都不错了，剩下的都是协调、合作、擦屁股。这些不是附加能力，是你作为一个有价值的的职场角色的刚需功能。

每个职场新人都该把《穿PRADA的女魔头》看10遍，蛮横无理的BOSS让助理Andy在几小时内帮她的双胞胎女儿搞到尚未出版的最新一集哈利波特，原因仅仅只是自己的双胞胎次日早上要在学校表演，暴风雨之夜非要让安迪找飞机把她从迈阿密飞回纽约。Andy都做到了，非常了不起。换来的，是职位与薪酬的光速上升。

Andy拥有自古以来全世界的老板和上司最看重的能力——不问理由，不讲道理，不找借口，anyway，我会为你搞定。

解决问题的能力，才是职场的终极价值。

5对你的老板好一点

另一种怀才不遇是：为什么跪舔拍马屁的可以上位，而你既聪明又能干但是老板不爱你

这里说一个小故事：

A和B毕业进了同一家互联网公司，A专业精进，能说会道，写得很棒的商业计划书，频频获得客户赞赏老板倚重，深得同事热爱。3年后顺利升任部门主管，月薪12k。

B技能不怎么行，和同事关系一般，唯独对着领导鞍前马后嘘寒问暖，记得老板生日结婚纪念日，老板妈住院去陪床，老板女儿高考顶着烈日陪着等待考场外，绝对比对女朋友上心。3年后当上总经理助理，月薪20K。

这种人在职场蛮常见的吧，能力不怎么样，但擅长溜须拍马抱大腿，伺候的领导开心，特别不要脸，同事唾弃拦不住一路上位。

《中国合伙人》，里面印象最深的一句，是冯仑的那个角色说：

“做生意是：小姐心态，寡妇待遇，妇联追求。”

手捧赤诚，如履薄冰，战战兢兢。生意人的艰辛不足为外人道，你的老板就是这样成长起来的，这个掌控着你职位薪水生杀大权的人。他一路走来需要看很多人的脸色，被各种利益掣肘，辛苦的斡旋，名利的成功也并不能解决这个问题，再顶尖的商人头顶上，都有更高级的官员和资源供给者。他们需要员工的尊重，这样过分吗？

所以，请认真学习一个演员的自我修养，这才是真正的职场情商。忘记自己，忘记真性情，你记住，老板是你的顾客，顾客面前不需要“自我”，顾客要的是满意度，满意度就是金钱流量。

情商没那么重要，我们说硬实力才重要嘛，但你能不能保证你的专业实力有横绝四海的优秀？优秀到老板心甘情愿看你脸色？

每个职场中人，都应该摸索出自己能够从容驾驭，匹配性格特色的演技，从方式到措辞，反复练习，像微笑一样娴熟自然不拧巴，直至能够足够清晰的传递善意和认同。

6请远离那些怀才不遇的人

请警惕一切自诩”怀才不遇“和一切做此姿态的人，他们不止没才还不诚恳。他们善用人类的同情心来垂怜自己可悲的灵魂，这垂怜，会让他们获得收益。

只有屌丝才热衷讲怀才不遇，对于勇往直前的进取者，穷只是一个坦然接受的过程、一个默默积蓄能量的状态。

甚至安贫乐道，都可视为是自由、得体的个人选择，前提是：不伪装，少抱怨，没借口。

穷并不可怕，穷人思维才是罪大恶极。不要拿”怀才不遇“包装自己

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