对于生活在今天的我们而言，这是一个最好的时代，也是一个最坏的时代。信息的高度聚合所产生的效应是更少的人在做着更多的事情。行业激进狂奔的背后，暗藏着汹涌的人才洗牌，市场与竞争的不确定性越来越大，失业离每个人都不远。
视野
高度竞争的今天，如何做好一个职业规划，我有以下几点看法：
1、选择好平台：加入规模大、增速快、口碑好的公司。
规模大意味着抗风险能力强、不会被收购；增速快意味着内部的发展、调动与晋升机会多；口碑好意味着健康的管理与文化，让员工能更好的发挥个人价值。
平台
2、努力快发展：关注自身职责的拓展，积极争取发展机会。
走出舒适圈，争取负责更多的项目、更大的团队，更具挑战性的任务等，长期原地踏步会被认为是平庸和缺乏潜力，很容易被年轻人取代。
机会
3、进修要趁早：学历有缺陷或优势不足，要尽快进修完善。
大专一定要立刻进修本科，普通本科也最好通过在职研究生或MBA等项目进行升级，进修能让用人单位看到你的学习意愿，是重要的加分项。
弥补
4、忠诚换稳定：一旦认准好平台，就不要轻易跳槽。
企业的发展有周期性，不要被短期的起伏影响；在内部获取发展机会，优于通过不断跳槽实现晋升；大部分企业高管都有长期服务经历，忠诚是委以重任的前提。
前提
行业的精耕细作正在进行，淘汰与洗牌已经悄然而至，这就是新时代下竞争加剧最直观的体现。
