老实，是一种性格，这是从小到大，受各种内在、外在因素影响而形成的性格，一般来说，很难改变。虽然说，老实不是一种缺点，不过从现实情况看，若是在工作中太过老实的话，对于大家的发展还是有些不利的。
因为老实人过于实诚，常常容易被人欺负，吃闷亏，这主要在于他们待人处事确实缺少变通，不知道留心眼。
其实，有心眼不见得是一件坏事，在职场中混，适当学一些小心机，既能够保护好自己，也能为个人成长、升职加薪助力不少。
例如，以下这3个小心机，老实人真的应该学一下，不然很容易被欺负，天天憋屈地干活多难受：
1. 为自己邀功
对于领导来说，想要做好管理者，奖惩分明是必须要做到的。有功则赏，有过则罚，这么做，下属们才会服气，工作才好开展下去。
明白了这一点，大家应该明确自己的重点了吧，要让领导知道你有功，有了贡献就大大方方去接受奖励。这个时代，无名英雄真的不流行了，默默奉献的事情在职场中实在不值得鼓励。
为自己邀功，不是说去抢功劳，而是争取赢的回报。我们工作都是为了养家糊口，为了挣钱，老实人可千万别因为脸皮薄而不好意思提。说实话，领导也很精明，若是你闷不吭声，他不见得会主动给你。
2. 适当有推脱
在工作中，我们除了要完成自己分内的工作，免不了要帮同事的忙，有时候任务来得急，忙不过来也是可以理解的。
但是大家要注意，不能所有的请求都答应，这会让你在他人心里留下老好人的印象，他们可能什么事都指望你了。所以，不要所有事情都答应，要学会适当推掉一些，毕竟大家也有自己的主业要忙。
3. 善意说点谎
在职场中，老实人混不好的一个原因是，个性太过耿直，说话做事都不知道绕弯，这很容易得罪人，导致自己在工作中孤立无援。
而且，即使有些事无伤大雅，但是话说得不漂亮，也会给自己减分。举个很简单的例子，你的同事让你帮忙看看他做的策划案，希望你能够给些建议，这件事当然可以不拒绝，但是回答的时候要慎重考虑一下。
即使他的方案非常差，也不用全部照实说，适当夸奖鼓励一下，能够给对方一些信心。若是你给出的全是批评，谁的心里会好受呢？就算你的出发点再好，也会伤人，也可能失去一个朋友或者好同事，毕竟，你的耿直让他下不了台，太尴尬！
为自己邀功、适当有推脱、善意说点谎，这3种小心机，职场中的老实人应该要学会，对你个人发展绝对有帮助。
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