O知
1、我们往往以自己的意愿评判自己,却以他人的行动评判他人
2、违反约定的原因:缺乏纪律、计划不周、意外情况
3、违反协议处理四步:告知真相、描述情况、如何预防、表达歉意
R感:处理建反协议的四步很有启发
I悟:1、团队彼此不够信任确实要付出沉重的代价,猜疑是人际关系的毒药。
2、道歉放到最后,确实有道理。因为道歉往往是一个挡箭牌,我都道歉了,还要我怎么样。但是问题并没有真正解决。没有预防措施的道歉就是耍无赖。
D行:1、信守承诺
2、勇于认错,更勇于制订措施。
O知
1、我们往往以自己的意愿评判自己,却以他人的行动评判他人
2、违反约定的原因:缺乏纪律、计划不周、意外情况
3、违反协议处理四步:告知真相、描述情况、如何预防、表达歉意
R感:处理建反协议的四步很有启发
I悟:1、团队彼此不够信任确实要付出沉重的代价,猜疑是人际关系的毒药。
2、道歉放到最后,确实有道理。因为道歉往往是一个挡箭牌,我都道歉了,还要我怎么样。但是问题并没有真正解决。没有预防措施的道歉就是耍无赖。
D行:1、信守承诺
2、勇于认错,更勇于制订措施。