这两天，心情有点丧。
原因是，在汇报工作的时候，领导不认同。质疑我的数据的正确性。但是在当下那个时点，本来都是预估的数据，我的逻辑是说得通的，但是，领导就是鱼的记忆，他脑海里想的可能就是最近最高的那个月份的数，他对我的数据提出了质疑，我本来想反驳，但想了一下，还是忍住了，毕竟，我可以先回来把我的逻辑数据，或者底层数据拉出来，再去找他理论不迟。
但是呢，领导越说越激动。说以后，月度汇报，若是犯错，比如里面的数据有错或者怎么样，就要扣我绩效，扣我的奖金，奖金扣完不够扣的，就扣我的基本工资，我也忍住了，没有反驳，因为，基本上，他只是说说而已。
但是呢，心里还是非常不爽。毕竟，就算我的某个数据有问题，你可以指出来，我也说了我的统计逻辑，可以沟通，可以商量，而不是一味的说要我为这个错误买单。
因为这个事，我有点想离开了。
到这个公司两年多了，工作忙或者累倒谈不上，但是，还是有很多让人焦虑的事。可能在哪里都一样，都是需要去解决问题的，没有哪个公司是请一个人去当佛一样供着的。
但我始终觉得，位置越高的人，越应该控制好自己的情绪。对于下属的工作，可以指导，但不可以人身攻击，不可以说因为这个事，就要怎么怎么惩罚，毕竟，沟通的初衷是为了解决一件事情，并不是为了指责这个事情本身。
我也看到了自身的成长。能够，跳出事情本身来看问题了。
人生都是自己为自己负责。工作是生命中比较重要的部分，我是觉得，我是在为自己的生活努力，并不是在为谁打工，我拿到的薪水是与我的付出相匹配的。
还是得提高自己的自身软实力，这样，提升自己，让自己更有底气，无论留下还是离开，都是自己的选择。自身实力越强，选择才会越多。
奔跑吧，中年美少女！每天叫醒你的不是闹钟，而是梦想！
