今天突然想到了这句话“未经他人苦，莫劝他人善”。
为何会有此感慨呢 ？事情是这个样子的，我们的领导年初的时候，因为某些事情和我提及换岗的事情，奈何到了现在都还没有换岗。期间有招了一个妹子，那个妹子干了一天就辞职不干，从此就有人谣传我搞走了那个妹子。现在新来的妹子，他们说领导不给我就是因为我搞走了上一个，不愿意给我，所以借给对面请产假的岗位先用着，等人产假结束以后回来才允许我交接。
我是不知道领导怎么想的，那次我去试探了一下，问何时交接，人回我一句，你现在想去做XX了。一看这话，感觉得了吧，看样子就这样了，领导估计真的如他们所说，但是真的很气不过，凭什么污蔑我。搞得我去问了那个一天就走的小妹妹，人家说当天下午两三点的时候就和对象在商量了，到了晚上干等着文件的时候就更加想走了，她想要一个不加班的。
所以相当于挂着给我交接的名义，招进来的姑娘，不给我用。我本想着，如果愿意干，我就换岗，不愿意干，我就原岗位摆烂。但是我也没有想着，头上悬着一个换岗的事情，然后就一直给人做嫁衣。这些日子这么热，到处跑流程，等人产假回来天气凉快了，多舒服。我新岗位的活都还没有明确的定义活计，啥也不会，我的时间就不是时间了。是真的很不爽。
现在的想法就是，如果结局注定是要换岗，现在人就给我交接啊，别在我愿意教的时候不给人，等我没有想教的欲望的时候，就只能告诉他有些什么活，至于一些坑那就让她自己碰吧，毕竟工资几乎说是一样吧，一来就是熟手的工资，那就没必要我在多嘴了。要么干脆点，和我说不用我换岗了，那就心理平衡了，我干的都是属于自己的活计，不存在给人做嫁衣的心理活动了。以后哪怕上了系统，可以舒服的干活也是我的事情，我只是气不过为什么要不信我，加上我凭什么给不认识的人做嫁衣。我也是人，我也希望可以好好偷懒的
真的好纠结，怎么去和领导说，说真的，以前别人说领导管不好下面的时候，我其实有点不认可的，但是现在我发现可能他们说的也是有点道理的，毕竟下属的心护不住了。自从搬厂以后，至少我是离他越来越远了，感觉没有以前的滤镜保护了，他好像的确不爱管理人员。所以那会对小伙伴说的时候，我一些话，在此刻就很打脸。今日劝我的小姐妹，其实我不是不懂心灵鸡汤可以让自己好受点，但是真的到了那一刻的时候，我是真的很难受。感觉自己搬厂以后，心理没有那么健康了，这个人那个人好像都变了味。
